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2013-09-26
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一种习惯往往会伴随人的一生,不同的习惯对人的影响也截然不同,习惯一旦养成,人就会不自觉地在这个轨道上运行。好习惯是人们走向成功和财富的钥匙,使人受益无穷,坏习惯则阻碍人们实现目标,容易变成绊脚石。所以,习惯从某种程度上也决定着命运。
好习惯成就大未来
好习惯都是慢慢培养、天长地久熏陶出来的,就像孔夫子说的,“少若成天性,习惯如自然”。成功人士能在事业上频频创造奇迹,很大程度上都依赖于良好的习惯。
有作为的人一般都有一个共同点:对于到手的工作,能够快速地做出判断和安排,并在最短的时间内处理完毕,因此显得工作效率很高。曾经有这样一件事,有一个人去应聘,他随手将走廊地上的纸捡起扔进垃圾桶的举动,恰好被路过的面试官看见,他也因此得到了这份工作。
菲菲是清华大学的一名研究生,她是一个有远大理想的人,而且一旦确定了目标,就会不惜任何代价为之努力,也因此养成了制定计划的习惯。在丹东二中读书的三年间,她连中午休息的时间都不放过,她说:“午休前背些知识点,日积月累,掌握的知识也就越来越多,对考试有很大的帮助。”在学习上,菲菲从不欠账,定好的计划必定按时完成。她还有很好的读书习惯,尽管学习任务很重,但她总能想办法挤出时间来读各种书籍。她的这些好习惯注定了名牌大学的大门终有一天向她敞开。
好习惯好现象有很多。微笑地对待每一个人;尊重他人,做聆听者;尊重他人隐私;豁达,遇事冷静;具有持之以恒的精神……人无完人,不可能所有的好习惯都在同一个人身上体现,但是,好习惯越多,你离成功的距离也就越近。
坏习惯阻碍成功
从最简单的小事说起,现在有很多的孩子,衣来伸手、饭来张口,是家里的“小皇帝”、“小公主”,早上起床穿衣服时,要冲着父母大喊:我的袜子呢,我的衣服呢,找不着了,不知道前一天晚上脱下来放在哪了。虽然这只是些小事,可是如果小事做不好,马马虎虎,那么面对大事,也将出现手忙脚乱的状况。比如,有些人经常不注意有条理地摆上各类文件,于是便时常因为自己的疏忽、大意而丢失,丢了无关紧要的文件倒无所谓,可是一旦是关系单位发展的重要文件丢了,上司不炒他鱿鱼才怪呢。
某企业的领导袁先生做事便没有条理,不讲究章程,东一头西一头的,搞得工作人员总是晕头转向,自然这位领导在员工心目中的形象也打了折扣。因此,好的习惯有时候也影响人格魅力。
笔者在采访某企业的职员时,听到了这样一个故事。一个公司招工,应聘者在学历水平、样貌等客观条件都不分高下,最后一轮面试的六个人对自己信心十足。可是万万没想到的是,刚开始面试,面试官就借故离开,回来时却说,面试结束。所有人都一头雾水。原来,在面试官离开的这短短几分钟里,他们便随意地翻着桌上的资料,好像在自己家里一样,所以最终没有一个人被录用。因为任何一家公司都需要严谨自律的人,这六位应聘者的表现让他们最终和成功擦肩而过。
“玉不琢,不成器”。良好习惯的形成绝非一朝一夕之功,是长期习练的结果。看来,作为职场人士,您想变得更成功,就必须从现在起培养自己的好习惯,改掉坏习惯了,不然,您一勾手便能获得的幸运都可能跟您无缘。
好习惯成就大未来
好习惯都是慢慢培养、天长地久熏陶出来的,就像孔夫子说的,“少若成天性,习惯如自然”。成功人士能在事业上频频创造奇迹,很大程度上都依赖于良好的习惯。
有作为的人一般都有一个共同点:对于到手的工作,能够快速地做出判断和安排,并在最短的时间内处理完毕,因此显得工作效率很高。曾经有这样一件事,有一个人去应聘,他随手将走廊地上的纸捡起扔进垃圾桶的举动,恰好被路过的面试官看见,他也因此得到了这份工作。
菲菲是清华大学的一名研究生,她是一个有远大理想的人,而且一旦确定了目标,就会不惜任何代价为之努力,也因此养成了制定计划的习惯。在丹东二中读书的三年间,她连中午休息的时间都不放过,她说:“午休前背些知识点,日积月累,掌握的知识也就越来越多,对考试有很大的帮助。”在学习上,菲菲从不欠账,定好的计划必定按时完成。她还有很好的读书习惯,尽管学习任务很重,但她总能想办法挤出时间来读各种书籍。她的这些好习惯注定了名牌大学的大门终有一天向她敞开。
好习惯好现象有很多。微笑地对待每一个人;尊重他人,做聆听者;尊重他人隐私;豁达,遇事冷静;具有持之以恒的精神……人无完人,不可能所有的好习惯都在同一个人身上体现,但是,好习惯越多,你离成功的距离也就越近。
坏习惯阻碍成功
从最简单的小事说起,现在有很多的孩子,衣来伸手、饭来张口,是家里的“小皇帝”、“小公主”,早上起床穿衣服时,要冲着父母大喊:我的袜子呢,我的衣服呢,找不着了,不知道前一天晚上脱下来放在哪了。虽然这只是些小事,可是如果小事做不好,马马虎虎,那么面对大事,也将出现手忙脚乱的状况。比如,有些人经常不注意有条理地摆上各类文件,于是便时常因为自己的疏忽、大意而丢失,丢了无关紧要的文件倒无所谓,可是一旦是关系单位发展的重要文件丢了,上司不炒他鱿鱼才怪呢。
某企业的领导袁先生做事便没有条理,不讲究章程,东一头西一头的,搞得工作人员总是晕头转向,自然这位领导在员工心目中的形象也打了折扣。因此,好的习惯有时候也影响人格魅力。
笔者在采访某企业的职员时,听到了这样一个故事。一个公司招工,应聘者在学历水平、样貌等客观条件都不分高下,最后一轮面试的六个人对自己信心十足。可是万万没想到的是,刚开始面试,面试官就借故离开,回来时却说,面试结束。所有人都一头雾水。原来,在面试官离开的这短短几分钟里,他们便随意地翻着桌上的资料,好像在自己家里一样,所以最终没有一个人被录用。因为任何一家公司都需要严谨自律的人,这六位应聘者的表现让他们最终和成功擦肩而过。
“玉不琢,不成器”。良好习惯的形成绝非一朝一夕之功,是长期习练的结果。看来,作为职场人士,您想变得更成功,就必须从现在起培养自己的好习惯,改掉坏习惯了,不然,您一勾手便能获得的幸运都可能跟您无缘。
2013-09-26
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主要是家长从小没有规范好孩子的行为,所以孩子养成了一些比较难改的坏习惯。
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好习惯是开启成功的钥匙,坏习惯是一扇走向失败敞开的大门。
坏习惯在工作中,会产生负面影响,甚至还会害你丢掉工作。
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2013-09-26
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大人给与的!
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