Question

我在一家私人工厂上班，干了四个月了，没签合同，与老板冲突不干了，我应该拿多少工资

Answer 1

1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资3个月、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁悉念时效为一年！

2、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴袜陆漏纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；

3、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）！立告烂案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；

4、如果请专业人士指点，劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作！

5、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第2条、《劳动合同法》第10、46、47、82条！

追问

你好你所说的第2条有证明劳动关系的证据工厂没有一样给我向我该怎么办

追答

收集下。比如要求公司出具离职证明

Answer 2

无任何工资可讲。因为你没有合同。如果有合同辩宽团的话可以去劳动部门申请仲裁或者到法院起诉。
你觉得你和一家私人工厂上班和该私人工厂老板起了冲突老板还携橘能给你发工巧洞资吗？你这叫做异想天开。该私人工厂老板不会给你工资的。别想好事了。（没有任何劳动合同情况下。）