人力资源管理专业有必要考研吗?

这zhe几
2013-10-10 · TA获得超过5045个赞
知道小有建树答主
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本人在大学学的专业是工商管理,现在从事人力资源管理。 1、其实人力资源管理是管理学的一门分支,只要是涉及到管理的专业都会涉及到人力资源管理课程; 2、要说到MBA,它是工商管理硕士,工商管理专业中最核心的课程包括人力资源、战略管理、营销管理等,所以在工商管理专业中学习的人力资源管理是比较专业的。 但是现在很多学校专门设置了人力资源管理专业,这更加有利于这门课程的发展; 3、说到找工作,我觉得现在人力资源管理学历是本科还是硕士我觉得并不是最突出的矛盾,而是你是不是真正掌握了人力资源管理中的精髓,能够灵活应用,从我个人从事这些年的人力资源管理来看,我觉得发三年的经历积累的经验比在课堂上再上三年的课程更实在一点,这是我针对人力资源管理这门专业发表的一些个人看法。
上海财菁教育科技有限公司_
2023-08-27 广告
如果考研,那肯定能为自己增加亮点,但是现在社会,经验更为重要,就是在有学历的同时还得有经验。人力资源这个岗位,如果想有更大的发展空间和晋升空间那真得花时间和精力,需要在岗位上积累时间的!如果你家境实在困难,我个人觉得不要考研了,你可以找工作... 点击进入详情页
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