劳务派遣都是骗子 10
一、和劳务派遣签合同,每月工资是由厂里把钱转交给劳务派遣公司发给你的。二、劳务派遣每个月都会从你工资里扣百分之二十五所得税。三、劳务派遣每个月扣你的社保费、住房公积金、商...
一、和劳务派遣签合同,每月工资是由厂里把钱转交给劳务派遣公司发给你的。
二、劳务派遣每个月都会从你工资里扣百分之二十五所得税。
三、劳务派遣每个月扣你的社保费、住房公积金、商业保险,全都是归劳务派遣公司所有。四、你如果辞工未满劳 展开
二、劳务派遣每个月都会从你工资里扣百分之二十五所得税。
三、劳务派遣每个月扣你的社保费、住房公积金、商业保险,全都是归劳务派遣公司所有。四、你如果辞工未满劳 展开
4个回答
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正规的劳务派遣公司肯定不是骗子,只不过是赚取管理费用的正规企业。
一般经省市劳动人事部门厅批准可成立专业的人力资源服务公司,主营业务有人力资源外包,人力资源派遣以及通过招聘网为 企业提供人才的供应信息,为个人提供求职登记,推荐工作;同时也为企业提供代理招聘会的举办,法律法规的咨询等工作。
劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式,可跨地区、跨行业进行。
《劳动合同法》第66条规定:“第六十六条 劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”
“前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。”
“用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,不得超过其用工总量的一定比例,具体比例由国务院劳动行政部门规定。”
一般经省市劳动人事部门厅批准可成立专业的人力资源服务公司,主营业务有人力资源外包,人力资源派遣以及通过招聘网为 企业提供人才的供应信息,为个人提供求职登记,推荐工作;同时也为企业提供代理招聘会的举办,法律法规的咨询等工作。
劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式,可跨地区、跨行业进行。
《劳动合同法》第66条规定:“第六十六条 劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”
“前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。”
“用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,不得超过其用工总量的一定比例,具体比例由国务院劳动行政部门规定。”
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我做这行的,做黑的劳务公司是有的,你斗不过他们的,人家敢违法肯定会有办法摆平的!但现在还是有好多劳务公司还是可以选择进去的,因为现在劳务派遣在规范整合,做黑的劳务公司最后都会亏本倒闭!
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有点以偏盖面了。 1、劳务公司发工资这不假;2、扣25%的所得税,个人所得税都要交的;3、扣社保等这个你可以举报,那样劳务公司倒大霉;4、辞工的话你参照劳动法。 你记住:劳务公司最怕的就是劳动监察。
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我办过的,不提供拒签信,签证档案查询码,百分百骗子公司
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