请问,金融银行面试一般是结构化面试还是无领导小组?
2个回答
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金融机构的招考属于企业行为,自主性很大,所以在用人单位没有明确面试形式前不能断言一定采用某种面试形式。
不过一下几点意见你可以参考,以便做出适当准备:
1、各地的面试形式相对比较固定,也就是需要你了解一下以往的面试形式。因为变更面试形式对面试考官本身也是一种能力挑战,要有熟悉准备的过程。
2、金融机构在面试中比较注重职业形象,因为多数属于窗口工作。服装应该能够突出个人特点、青春靓丽些,但不能太时尚;女生可以适当化妆,但一定不要施粉、眼影等。
3、金融机构比较注重普通话、行业英语的口语交流。
4、如果笔试测试了专业知识,面试一般不会涉及专业问题了。主要可围绕这几点来准备:职业认识与报考意愿动机(介绍类)、团队合作与人际适应能力、沟通与应急处理、综合分析能力,很少涉及组织协调能力。
5、这种面试没有公务员面试正规,要预防有追问问题,建议考生不要故弄玄虚去诱发考官的追问。
不过一下几点意见你可以参考,以便做出适当准备:
1、各地的面试形式相对比较固定,也就是需要你了解一下以往的面试形式。因为变更面试形式对面试考官本身也是一种能力挑战,要有熟悉准备的过程。
2、金融机构在面试中比较注重职业形象,因为多数属于窗口工作。服装应该能够突出个人特点、青春靓丽些,但不能太时尚;女生可以适当化妆,但一定不要施粉、眼影等。
3、金融机构比较注重普通话、行业英语的口语交流。
4、如果笔试测试了专业知识,面试一般不会涉及专业问题了。主要可围绕这几点来准备:职业认识与报考意愿动机(介绍类)、团队合作与人际适应能力、沟通与应急处理、综合分析能力,很少涉及组织协调能力。
5、这种面试没有公务员面试正规,要预防有追问问题,建议考生不要故弄玄虚去诱发考官的追问。
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