大学生就业困难的原因有哪些
一年一度的大学生毕业季马上就要到来了。毕业的大学生们终于可以为自己的青春时光画上完美最好的时候,但是他们也陷入了找不到工作或者自己适合什么工作而烦恼。所以说大学生就业难也就成为了一个大问题,那么大学生为何就业难呢?在我看来有以下几点原因造成的。
第一,大学生自己没有职业规划。很多大学生进入学校的时候对于未来并没有一个相对详细的职业规划,没有把自己所学的专业与将来自己的就业相结合,学习的时候没有重点,等到了大学毕业之后参加大学生招聘也是本着碰运气的心态去试试看,这也是造成就业难的一个主要原因。
第二,专业限制。现在大学里的专业种类繁多,有一些冷门专业,就业渠道非常狭窄,这也就导致一些毕业生,千方百计也无法找到适合自己的工作。放弃自己所学的专业知识,从事别的行业,一时又心有不甘,也就只能暂时处于失业状态!
第三,公司要求高。在大学毕业生就业难的同时,用人单位也开始进行一轮又一轮的挑选。调查显示,大学生求职中遇到的最大困难是“缺乏工作经验”,占63%。尤其是应届毕业生,因为刚出校园没有社会经验被许多公司拒之门外,这让很多毕业生更加头痛。
第四,我国劳动力过剩。现在人实在是太多了,而且,就业岗位基本是固定的,咱们国家的人才还是非常多的,这也导致了大学生比较难就业的一个原因。当然,这里说的是一些大城市,人才多,如果愿意去往一些相对艰苦的小城市发展,就业情况会比较乐观一些。
第五,娇生惯养习惯了。有一部分大学生,家庭条件优越,每个月都有非常可观的生活费,养成了平时大手大脚的花钱的习惯,有的人一个月就要花好几大千,甚至上万!毕业后一入职场,却发现一个残酷的现实,工作一个月的收入,还没有以前的生活费多!这样巨大的心理落差,实在是难以接受,如果没有特别理想的工作,索性就不去工作。
另一方面在于用人单位设置了一些招聘门槛,要求有工作经验,必须名校毕业,甚至985'211才符合要求,无形中加大了大学生选择的难度和机会。
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