Question

EXCEL中绩效工资的具体计算方法如何设立公式，绩效方案，还有数据都有了，人工计算过于繁琐了

做绩效的时候，绩效表不会套公式了，求大神解答

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Answer 1

我觉得你的表做有问题呀，来店次数是指的第几次吧，不是共来了几交次吧。每一次来只以记一次，最后可以汇总。后面的列可以再加上来店日期，至于汇总，可以用数据--分类汇总(按客户编号，汇总项选金额、次数求和)---保存到另一个表格中，当第一个表格变化时，分类汇总是可以变化的。