怎么查个人档案存放在哪
我原在地方工作过单位不知道有没有档,怎样查,因原来不懂这个事情,只是埋头工作。现以要退修不知如何查取个人档案?...
我原在地方工作过单位不知道有没有档,怎样查,因原来不懂这个事情,只是埋头工作。现以要退修不知如何查取个人档案?
展开
14个回答
2022-11-18 · 百度认证:北京惠企网络技术有限公司官方账号
关注
展开全部
查询自己的档案存放在哪里的方法:
1.个人档案的存放点只要了解了,再查看档案的过程其实还是很方便的,第一个就是咱们的毕业学校,如果想要查看个人档案,肯定需要先从学校查看了,学校很有可能会留有咱们的档案。但仅限于刚毕业不久的大学生哦。如果符合条件就可以直接在毕业学校的就业指导中中液心查看看一下档案是否还留在学校,因为档案走的是安全通道,所以调走的时间会较长。
2.人才管理中心也会存有咱们的档案。毕业以后过了择业期或者就业单位没有档案支配权,这一类的朋友档案就会被学校调到人才管理中知雹心,由人才管理中心统一入库,保存在档案库里,如果就业的公司具有档案的支配权,这一类的朋友档案就可以存在公司的档案室里,更方便一些。
3.老卖猛物家的人才中心也很有可能存着咱们的档案,也就是咱们的生源地,生源地的人才中心也会接收咱们毕业以后学校派遣回来的档案。一些大学在毕业以后会默认将档案调回生源地也是很有可能的,所以大家想要查看档案,也可以回到老家去看一看,看一下是否是学校把档案调回到生源地人才中心。
1.个人档案的存放点只要了解了,再查看档案的过程其实还是很方便的,第一个就是咱们的毕业学校,如果想要查看个人档案,肯定需要先从学校查看了,学校很有可能会留有咱们的档案。但仅限于刚毕业不久的大学生哦。如果符合条件就可以直接在毕业学校的就业指导中中液心查看看一下档案是否还留在学校,因为档案走的是安全通道,所以调走的时间会较长。
2.人才管理中心也会存有咱们的档案。毕业以后过了择业期或者就业单位没有档案支配权,这一类的朋友档案就会被学校调到人才管理中知雹心,由人才管理中心统一入库,保存在档案库里,如果就业的公司具有档案的支配权,这一类的朋友档案就可以存在公司的档案室里,更方便一些。
3.老卖猛物家的人才中心也很有可能存着咱们的档案,也就是咱们的生源地,生源地的人才中心也会接收咱们毕业以后学校派遣回来的档案。一些大学在毕业以后会默认将档案调回生源地也是很有可能的,所以大家想要查看档案,也可以回到老家去看一看,看一下是否是学校把档案调回到生源地人才中心。
展开全部
查询个人档案有以下几种:
1、档案一般都是跟随户口转移,你在哪个单位,档案就会存放在你所在的单位,学生档案一般是由学校保管,已经稿胡工作的人的档案除在单位的档案馆外,还有可能由公司寄存在人才市场,无业的人档案也在就业市场。
2、如果是存放在单位或者学校的,这个直接打电话问档案处调取自己的档案就可以了。
3、如果是放在人才市场,则可以打官方电话或进入官方网址进行查询。
4、毕业生中除了继续在学校读书的外,在学校的岁敬猛档案都会发生转移,的可能会转到继续深造的其它高校或就业单位、当地人才市场, 未读书或未就业的则会直接转回原籍。
5、如果实在不知道应该如何查询自己的档案,则可以问问当地的人力资源和社会保障局,这里应该是最权威的,记得去查询时要带上自己的身份证件。
扩展资料:
个人档案有六大功能:
1、保留个人原有干部身份;
2、办理工作调动时需要个人档案;
3、参加公务人员招聘考试,需档案确定身份;
4、办理个人退休手续时,要查看档案记录;
5、专业职称晋升的参考依据;
6、出国政审和公证时,需要查阅个人档案。
参考资料:人事档案-百乎桥度百科
本回答被网友采纳
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
个人档案一般会随着毕业被寄回生源所在地的社会保障与人力资源局,或者有些直接到公司工作的学生档案会寄到公司人事部门,个别也会有有例外情况。
一、查询流程:
1、先从母校找起,直接到母校档案馆查。
2、或是网上查找母校档案馆的联系方式,电话或是email联系相关负责人查询。
3、通过大学档案馆查询,没有留在母校,也可以查到当初毕业时的档案去向。
4、各大中专院校毕业生的档案基本有六大流向。
5、继续在本校读研读博深造的,档案留校。
6、已签约单位有档案接受权的,档案转到工作单位。
7、已签约单位没有档案接收权的,档案转到工作单位所在地的市县级人才市场。
8、未签约、未就业、自由职业、自谋职业毕业生,档案直接转回原籍所在地的市县级人事部门。
二、法律依据:
1、《流动人员人事档案管理扰晌颤暂行规定》第八条
人才流动服务机构凭符合国家有关政策规定的人员流动的有效文书,向流动人员原单位开具调档函,原单位接到调档函十五天内,将流动人员人事档案随档案转递必须完整齐全,不得扣留材料或分批转出。
2、《流动人员人事档案管理暂行规定》第九条
流动人员人事档案转递,应通过机要交通或专人送取,不得邮寄或交流动人员本人自谨升带。对流动人员本人自带的人事档案,人才流动服务机构不得接收。
3、《流动人员人事档案管理暂行规定》第十条
人才流动服务机构管理流动人员人事档案,须由流动人员或其现所在单位办理缓败委托存档手续。人才流动服务机构应与流动人员或其现所在单位签订档案管理合同书,合同书须明确双方的权利、义务等内容。
4、《流动人员人事档案管理暂行规定》第十一条
人才流动服务机构开具的转档手续,与机关、国有企事单位开具的转档手续具有相同的效力。机关、国有企事业单位必须凭人才流动服务机构开具的转档手续,方可接收流动人员人事档案。
一、查询流程:
1、先从母校找起,直接到母校档案馆查。
2、或是网上查找母校档案馆的联系方式,电话或是email联系相关负责人查询。
3、通过大学档案馆查询,没有留在母校,也可以查到当初毕业时的档案去向。
4、各大中专院校毕业生的档案基本有六大流向。
5、继续在本校读研读博深造的,档案留校。
6、已签约单位有档案接受权的,档案转到工作单位。
7、已签约单位没有档案接收权的,档案转到工作单位所在地的市县级人才市场。
8、未签约、未就业、自由职业、自谋职业毕业生,档案直接转回原籍所在地的市县级人事部门。
二、法律依据:
1、《流动人员人事档案管理扰晌颤暂行规定》第八条
人才流动服务机构凭符合国家有关政策规定的人员流动的有效文书,向流动人员原单位开具调档函,原单位接到调档函十五天内,将流动人员人事档案随档案转递必须完整齐全,不得扣留材料或分批转出。
2、《流动人员人事档案管理暂行规定》第九条
流动人员人事档案转递,应通过机要交通或专人送取,不得邮寄或交流动人员本人自谨升带。对流动人员本人自带的人事档案,人才流动服务机构不得接收。
3、《流动人员人事档案管理暂行规定》第十条
人才流动服务机构管理流动人员人事档案,须由流动人员或其现所在单位办理缓败委托存档手续。人才流动服务机构应与流动人员或其现所在单位签订档案管理合同书,合同书须明确双方的权利、义务等内容。
4、《流动人员人事档案管理暂行规定》第十一条
人才流动服务机构开具的转档手续,与机关、国有企事单位开具的转档手续具有相同的效力。机关、国有企事业单位必须凭人才流动服务机构开具的转档手续,方可接收流动人员人事档案。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
个人档案一般会随着毕业被寄回生源所在地的社会保障与人力资源局,或者有些直接到公司工作的学生档案会寄到公司人事部门,个别也会有有例外情况。
一、查询流程:
1、先从母校找起,直接到母校档案馆查。谨升
2、或是网上查找母校档案馆的联系方式扰晌颤,电话或是email联系相关负责人查询。
3、通过大学档案馆查询,没有留在母校,也可以查到当初毕业时的档案去向。
4、各大中专院校毕业生的档案基本有六大流向。
5、继续在本校读研读博深造的,档案留校。
6、已签约单位有档案接受权的,档案转到工作单位。
7、已签约单位没有档案接收权的,档案转到工作单位所在地的市县级人才市场。
8、未签约、未就业、自由职业、自谋职业毕业生,档案直接转回原籍所在地的市县级人事部门。
二、法律依据:
1、《流动人员人事档案管理暂行规定》第八条
人才流动服务机构凭符合国家有关政策规定的人员流动的有效文书,向流动人员原单位开具调档函,原单位接到调档函十五天内,将流动人员人事档案随档案转递必须完整齐全,不得扣留材料或分批转出。
2、《流动人员人事档缓败案管理暂行规定》第九条
流动人员人事档案转递,应通过机要交通或专人送取,不得邮寄或交流动人员本人自带。对流动人员本人自带的人事档案,人才流动服务机构不得接收。
3、《流动人员人事档案管理暂行规定》第十条
人才流动服务机构管理流动人员人事档案,须由流动人员或其现所在单位办理委托存档手续。人才流动服务机构应与流动人员或其现所在单位签订档案管理合同书,合同书须明确双方的权利、义务等内容。
4、《流动人员人事档案管理暂行规定》第十一条
人才流动服务机构开具的转档手续,与机关、国有企事单位开具的转档手续具有相同的效力。机关、国有企事业单位必须凭人才流动服务机构开具的转档手续,方可接收流动人员人事档案。
一、查询流程:
1、先从母校找起,直接到母校档案馆查。谨升
2、或是网上查找母校档案馆的联系方式扰晌颤,电话或是email联系相关负责人查询。
3、通过大学档案馆查询,没有留在母校,也可以查到当初毕业时的档案去向。
4、各大中专院校毕业生的档案基本有六大流向。
5、继续在本校读研读博深造的,档案留校。
6、已签约单位有档案接受权的,档案转到工作单位。
7、已签约单位没有档案接收权的,档案转到工作单位所在地的市县级人才市场。
8、未签约、未就业、自由职业、自谋职业毕业生,档案直接转回原籍所在地的市县级人事部门。
二、法律依据:
1、《流动人员人事档案管理暂行规定》第八条
人才流动服务机构凭符合国家有关政策规定的人员流动的有效文书,向流动人员原单位开具调档函,原单位接到调档函十五天内,将流动人员人事档案随档案转递必须完整齐全,不得扣留材料或分批转出。
2、《流动人员人事档缓败案管理暂行规定》第九条
流动人员人事档案转递,应通过机要交通或专人送取,不得邮寄或交流动人员本人自带。对流动人员本人自带的人事档案,人才流动服务机构不得接收。
3、《流动人员人事档案管理暂行规定》第十条
人才流动服务机构管理流动人员人事档案,须由流动人员或其现所在单位办理委托存档手续。人才流动服务机构应与流动人员或其现所在单位签订档案管理合同书,合同书须明确双方的权利、义务等内容。
4、《流动人员人事档案管理暂行规定》第十一条
人才流动服务机构开具的转档手续,与机关、国有企事单位开具的转档手续具有相同的效力。机关、国有企事业单位必须凭人才流动服务机构开具的转档手续,方可接收流动人员人事档案。
本回答被网友采纳
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
这个需要到当地的档案局,到那里哗岩说明自己的世芦宽原工作单位,然后就可以查询了搜亮,只要是国营国企和事业单位的都可以查到。档案局是专门存放档案的地方,只要工作过就有原始档。档案局实在没有也可到当地的中小企业局看看,也会有些档案存放在那里的。只要正式工作过就肯定找的到。
本回答被网友采纳
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
17621人正在获得一对一解答
昆明彩云之南5分钟前提交了问题
长春极地风情4分钟前提交了问题
南京彩虹之旅3分钟前提交了问题