国企改革“双百行动”的主要目标是什么?
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2020-05-29 · 专注服务国企的综合性管理咨询机构。
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国企改革“双百行动”是指国务院国有企业改革领导小组选取百余户中央企业子企业和百余户地方国有骨干企业,在2018—2020年期间全面落实国有企业改革“1+N”政策要求,深入推进综合性改革,力求在改革重点领域和关键环节率先取得突破,打造一批治理结构科学完善、经营机制灵活高效、党的领导坚强有力、创新能力和市场竞争力显著提升的国企改革尖兵,凝聚起全面深化国有企业改革的强大力量。
双百行动”开启从“1+N”顶层设计,到“十项改革试点”,再到“双百行动”梯次展开、纵深推进、全面落地的国企改革新局面。
“国企改革“双百行动”的根本目的是通过抓基层、抓典型、抓落实,把更多精力聚焦到解决重点难点实际问题上,尽锐出战攻坚克难,推动中央精神和决策部署落实落地、见行动见效果。双百行动”打造国企改革尖兵,是要起到引领示范作用的,为下一步的改革经验的推广复制形成典型案例经验。
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推进国企改革"双百行动"的主要目标是:五突破一加强。即在稳妥推进股权多元化和混合所有制改革方面率先突破;在健全法人治理结构方面率先突破;在完善市场化经营机制方面率先突破;在健全激励约束机制方面率先突破;在解决历史遗留问题方面率先突破;全面加强党的领导、党的建设。
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应答时间:2021-05-27,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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我在中大咨询官网的文章当中看到,国企改革“双百行动”的主要目标可以简单概括为“五突破、一加强”。
“五突破”主要是指在股权多元化和混合所有制改革、健全法人治理结构、完善市场化经营机制、健全激励约束机制、全面解决历史遗留问题方面率先突破。
“一加强”是指全面加强党的领导、党的建设。
“五突破”主要是指在股权多元化和混合所有制改革、健全法人治理结构、完善市场化经营机制、健全激励约束机制、全面解决历史遗留问题方面率先突破。
“一加强”是指全面加强党的领导、党的建设。
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