Question

求救，刚进公司，老板就让我做周报。

本人是学商务英语毕业，但是现在从事的是行政人力资源部小妹，因为公司才刚成立，很多制度要修改和完善，不知道是老板信任我，还是实在没人，居然把公司企业文化的组织，修订公司各部门的规章制度，人事考勤，招聘，办公用品采购、策划活动都交给我来做，我很惭愧，都是我没做过的，以前在沿海城市做的都是跟单，这真是风马牛不相及，今天老板让我做工作周报，这个星期的工作总结，和下个星期的工作计划，我文笔又不好，实在不知道怎么写，下午就要送到老板邮箱，不然要扣200，求写过工作总结的盆友，或文笔较好的盆友，能够教教我。。

Answer 1

找一份上周的报告先参考一下，一般来说每一周的工作都是重复性的几件事，主要写上一周完成了多少工作，进度是多少。下一周要保证完成具体那几件工作到那一个进度。还有具体的分配任务，谁，什么时间，干什么事。不需要文笔，就想记账一样，1，2，3，4这样列出来，简单明了。所有的事情都不是一次性完成的，企业文化，规章制度，考情什么的都可以在网上找到，招聘，是那个部门需要什么人，有什么要求，登记一下，发布到网站就行。采购是定期咨询各部门需要的东西，到时交给领导审核。