Question

被同事孤立，被领导忽视，我是不是只能辞职？

Answer 1

当你被同事孤立，被领导忽视的时候一定是你的自身存在着一定的问题。如果你不能够及时发现自身的问题，并且改正，那么你只能辞职。因为在这样的环境里。没有升职的可能性，甚至时间长了，还会对心理健康造成危害。

Answer 2

如果被同事孤立被领导忽视，那么想办法改变这种局面。如果局面难以更改，辞职是理所应当的。但不是必要首选，如果业绩好的话，那么一样可以改变上述观点。

Answer 3

1.要找到被同事和领导孤立和忽视的原因。
2.针对问题点寻找解决办法，如果是自身的问题要及时改正，如果是同事和领导的问题也可以尝试沟通。
3.你也可以选择不在意，只要同事和领导不为难你，不给你难题或者是陷阱让你跳，你每天做好自己的本职工作就可以，毕竟上班是为了工作为了钱又不是为了交朋友。
4.如果你觉得工作岗位也不是你喜欢的，工作环境也不是很好，当然也可以选择辞职。

Answer 4

被同事孤立，被领导忽视不是只有辞职一条路可以选，如果你还想在这个公司干下去那么就要找找自身的原因为什么被同事孤立，既然在一个单位共事那么就要想办法融入到一起，至于被领导忽视那么肯定还是你在岗位上做的不是很突出，即使你换另一个工作也是要跟同事共处你做的不突出领导还是不会重视你，所以一定要自身做出改变，在工作上认真努力负责任和同事相处上要随和虚心，否则走到哪里你只能被孤立被忽视。

Answer 5

被同事孤立被领导忽视。除非自己能够做到领导满意的成绩才能不被领导忽视。但是在一个被同事孤立的环境下，就很难专注于自己工作的。时不时被同事孤立反而有一种内心自卑的感受。我们互不管活到多大的年龄都是为了让自己好受一点，哪怕再吃一点苦也没那么大关系。但是我们既然能够选择自己生活的环境，那么我们就应该避免那些令我们不是的环境。所以我希望出现这种情况的话，应该辞职。找一个更适合自己的工作岗位。