Question

被同事孤立，被领导忽视，我是不是只能辞职？

Answer 1

如果被同事孤立，而又被领导或是。那么个人认为在这个公司里面应该是没有什么大的发展前途，所以还是辞职比较好。因为在战场上可能是你能力太强。给生病的同事造成压力，让他们无意识的疏远你。也有可能是你太无能。人家不削与你为伍。所以站在自身的角度上思考的话还是离开公司比较好。

Answer 2

这种事情不能绝对而论。先要找清问题的原因所在，不能因为孤立和忽视就选择辞职，在某种程度上来讲，这样是一种逃避。如果是自身的原因可以选择努力和改正，争取同事的接纳和领导的重视。如果是其他外界因素，还是选择辞职比较好，因为这样的关系一旦建立，这样的的处境会对自己造成困扰。

Answer 3

根据你说的被同事孤立被领导忽视，那么现在你在你所在公司的一个。态度或者说你的立场就是一个隐形人，不被大家认可，不被大家接纳那你在公司应该也是很孤单的一个状态与其这样的话，你不如换一个新的环境，换一个新的公司，这样的话可能会更好过一些与其在这里苦苦相熬，不如离开吧！

Answer 4

我觉得还是早点辞职比较好，因为如果要是在这种单位干的话，同事之间并不和睦而领导又忽视你，那么我付出的努力，领导不会看到你所得到的成绩，领导也不会重视，那么就是一个没有发展的工作，如果在一个没有发展的地方，永远也不会有出人头地的时候，所以还是早着辞职比较好。

Answer 5

工作环境对一个人很重要，不论是升职加薪还是工作效率，和人际关系的处理密不可分。你现在是夹缝中求生存，同事孤立则无法顺利开展工作，被领导忽视则上升空间被阻塞，横向纵向均无可待下去的必要了。辞职更换工作之后要吸取经验教训，有时候人际关系比工作能力更重要。