被同事孤立,被领导忽视,我是不是只能辞职?
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在工作中,被同事孤立,被领导忽视,一是身心受到伤害,影响身心健康。二是自己的工作成绩被淹没,工作能力得不到发挥,影响了自己的前途。所以,在这种情况下,最好是辞职。
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如果只是被同事孤立,而领导是重视你的,只要自己通过一些努力,或者是与同事之间长时间的相处,同事了解你之后,可能会对你有所改观,关系还是有可能会处得融洽的。如果说被同事孤立,又被领导忽视,那就没有奋斗的目标了,你做的再好,领导也看不见,在同事中间工作的氛围又不好,还不如辞职
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你工作主要是为了你自己,虽然受到同事孤立,被领导忽视,你还要坚持下去,你并不是为他人而工作。
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被同事孤立被领导忽视,不是你的问题就是这些人的问题,你继续待下去也不会有根本的改变和好转,如果能辞职还是尽早辞职,选择下一家。不能融入最好从新开始。
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被同事孤立,被领导忽视,不应该选择辞职。人在职场难免会遇到不看重自己的领导和同事,毕竟自己还是要放宽心态,努力工作,提升自己的能力,增加自己的筹码。时机成熟,可以选择跳槽。
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