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稳定的工作主要有:
1、公务员。
在国内,能让大部分人都能够满意的职业,那一定是公务员了,父母长辈他们更是将体粗配制内的工作当做唯一正经职业,公务员的工作才是最好的工作,其他的工作你就培凳铅是能够赚再多的钱,都是终将是打工的。
为了长久的稳定,父母几十年的人生阅历,他们所听到的以及看到的一切,都让他们觉得公务员是最正确的、能够一直稳定的工作,特别是经历了下岗潮的那一代人,更是觉得只有公务员才是最稳妥的。2、教师。
教师的收入可能比起动辄几万月薪的互联网行业简直不值一提,但是作为事业编制,公立教师不必为失业而烦恼,也不会因为生病、生娃、年纪大而被公司扫地出门,这点是任何企业无法比拟的。而且公办教师的五险一金都是足额缴纳,哪怕教师们再怎么吐槽被学生无视、被家长欺负,但教师们再怎么妄自菲薄也无法掩盖这个职业本身自带的光环属性。
3、律师
。随着大家对法律意识的增强,人们对律师的需求量也是日益增多,而且律师的社会地位也是非常高的,所以律师也是十分稳定的。
如果你是已经通过司法考试的话,那真的恭喜你,我们曾经有位老师这样和我说过一句话:“拿到律师资格等于你变相拥有了20万元的资本”, 这是你的工作,但是前提是你要找到好的律所接受你。
4、医生。
医生普遍要高很多。尤其是有资历的医生在公立医院就职,薪资待遇到达万元以上。不过医生这个岗位非常辛苦,尤其是奋斗在手术室岗位的医生,经常一台手术下来的时间就需要五六个小时,更有的手术需要十几个小时以上,常常顾不上吃饭和配好休息。从这一点来说,医生虽然拿到更高的薪水,但是与他的付出是成正比的。
1、公务员。
在国内,能让大部分人都能够满意的职业,那一定是公务员了,父母长辈他们更是将体粗配制内的工作当做唯一正经职业,公务员的工作才是最好的工作,其他的工作你就培凳铅是能够赚再多的钱,都是终将是打工的。
为了长久的稳定,父母几十年的人生阅历,他们所听到的以及看到的一切,都让他们觉得公务员是最正确的、能够一直稳定的工作,特别是经历了下岗潮的那一代人,更是觉得只有公务员才是最稳妥的。2、教师。
教师的收入可能比起动辄几万月薪的互联网行业简直不值一提,但是作为事业编制,公立教师不必为失业而烦恼,也不会因为生病、生娃、年纪大而被公司扫地出门,这点是任何企业无法比拟的。而且公办教师的五险一金都是足额缴纳,哪怕教师们再怎么吐槽被学生无视、被家长欺负,但教师们再怎么妄自菲薄也无法掩盖这个职业本身自带的光环属性。
3、律师
。随着大家对法律意识的增强,人们对律师的需求量也是日益增多,而且律师的社会地位也是非常高的,所以律师也是十分稳定的。
如果你是已经通过司法考试的话,那真的恭喜你,我们曾经有位老师这样和我说过一句话:“拿到律师资格等于你变相拥有了20万元的资本”, 这是你的工作,但是前提是你要找到好的律所接受你。
4、医生。
医生普遍要高很多。尤其是有资历的医生在公立医院就职,薪资待遇到达万元以上。不过医生这个岗位非常辛苦,尤其是奋斗在手术室岗位的医生,经常一台手术下来的时间就需要五六个小时,更有的手术需要十几个小时以上,常常顾不上吃饭和配好休息。从这一点来说,医生虽然拿到更高的薪水,但是与他的付出是成正比的。
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一、公务员
因为有国家作为后盾,所以没有特殊的情况,公务员是不会有失业的风险。从古至今,公务员一直都是被大家认为是铁饭碗职业,有稳定的收入,有法定的假期,将来退休还有保障。在我国的肢段液众多职业里面,公务员这个职业,各方面的待遇可以说是排名前十。无论是经济再困难,国家也不会对公历物务员进行裁减。因此,公务员是目前最稳定的职业之一。
二、编制的教师
有编制的教师是由国家的财政发工资,不受到学校的影响。即使自己任教的学校停课或者是被合并,也不会影响到编制教师的工资。比如在疫情发生之后,全国的中小学基本停课,教师不需要工作,同样可以拿到工资,而普通的上班族,则没有这么幸运。而且现在有编制的教师,还拥有两个比较长的假期,这一点是让无数人羡慕。
三、公立医院的医生
疫情发生之后,大家都知道医生的重要性,也知道医生是社会不可或缺的职业。无论社会如何发展,经济的发展状况如何,大家有病的时候,也是需要前往医院诊治。因此,目前还拥有编制的医生是非常的幸福。虽然现在国家实行医改之后,将会取消是医院的事业编制,但这种情况不可能在短期内就完成。所以现在的大学生进入公立医院工作,还是一份非常稳定的工作。
四、国有银行职员
虽然现在银行的总体收益有所下降,但是银行的地位依然牢不可破。各类企业之间的转账或者是普通人买房,都是需要燃郑经过银行才能完成。总之,经济活动一直在运行,银行的作用就一直存在,特别是现在的国有银行,由国家的信用作为背书,无论将来出现何种情况,都不会轻易倒闭。因此,能够成为国有银行的正式职员,也是一个非常稳定的工作,而且各方面的待遇都不错。
五、烟草公司的职员
与上面的四个职业相比,烟草公司职员这个职业,可能大家都会比较陌生。但笔者想要说,如果能够成为烟草公司的职员,各方面的待遇都会比以上的四个职业好。烟草目前是属于垄断行业,由国家进行专营,利润方面是非常的高,我国每年的经费基本都是由烟草公司的税收承担。
因为有国家作为后盾,所以没有特殊的情况,公务员是不会有失业的风险。从古至今,公务员一直都是被大家认为是铁饭碗职业,有稳定的收入,有法定的假期,将来退休还有保障。在我国的肢段液众多职业里面,公务员这个职业,各方面的待遇可以说是排名前十。无论是经济再困难,国家也不会对公历物务员进行裁减。因此,公务员是目前最稳定的职业之一。
二、编制的教师
有编制的教师是由国家的财政发工资,不受到学校的影响。即使自己任教的学校停课或者是被合并,也不会影响到编制教师的工资。比如在疫情发生之后,全国的中小学基本停课,教师不需要工作,同样可以拿到工资,而普通的上班族,则没有这么幸运。而且现在有编制的教师,还拥有两个比较长的假期,这一点是让无数人羡慕。
三、公立医院的医生
疫情发生之后,大家都知道医生的重要性,也知道医生是社会不可或缺的职业。无论社会如何发展,经济的发展状况如何,大家有病的时候,也是需要前往医院诊治。因此,目前还拥有编制的医生是非常的幸福。虽然现在国家实行医改之后,将会取消是医院的事业编制,但这种情况不可能在短期内就完成。所以现在的大学生进入公立医院工作,还是一份非常稳定的工作。
四、国有银行职员
虽然现在银行的总体收益有所下降,但是银行的地位依然牢不可破。各类企业之间的转账或者是普通人买房,都是需要燃郑经过银行才能完成。总之,经济活动一直在运行,银行的作用就一直存在,特别是现在的国有银行,由国家的信用作为背书,无论将来出现何种情况,都不会轻易倒闭。因此,能够成为国有银行的正式职员,也是一个非常稳定的工作,而且各方面的待遇都不错。
五、烟草公司的职员
与上面的四个职业相比,烟草公司职员这个职业,可能大家都会比较陌生。但笔者想要说,如果能够成为烟草公司的职员,各方面的待遇都会比以上的四个职业好。烟草目前是属于垄断行业,由国家进行专营,利润方面是非常的高,我国每年的经费基本都是由烟草公司的税收承担。
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1、首先是公务员。行政机关,即公务员单位的稳定性是最高的,进入体制内,只要不犯大的错误,不违法犯罪,基本上就可以干到老。行政机关承担的是政府管理职能,在我国的政治体制之下,不管如何改革,政府的基础管理职能,只能是随着时代的需要进行转变,不断完善,不断与社会进步与发展相适应,职业稳定性高,只要你不犯大错,不违反《公务员法》和《廉政准则》,不故意作死,尽职尽责,单位就没有权力辞退你,或者开除你。公务员的社会保障措施也是最完善的,“五险一金”每月强行扣除个人应缴部分,按期与国家补贴部分计入个人社保帐户,退休养老工资待遇基本不变,随着物价指数的变化,基本上每年都会以5%—15%的增速,稳步增长,以保障退休人员的基本生活水平。医保也是一样,和其他社会保障措施一样完善,公务员的生老病死皆有人管。
2、其次是事业单位。事业单位虽然在改革,在瘦身,生产经营类和公益二类中可以由社会和市场代替的服务职能、中介职能,会逐步改革推向社会,由政府购买服务代替,实现市场经济的高度自由,公平公正竞争。这两类人员中,聘用人员前途堪忧,会根据实际需要解聘或者是重新签订劳动合同。但体制内的正式在岗人员,会通过分流,妥善安置到其他事业单位,临近退休的,直接将由社保部门接管,保证职工个人权益薯返启不受影响。除此而外,其他承担公共服务的事业单位,行政类、公益一类、公益二类部分事业单位,和行政机关公务员单位一样稳定,工作稳定,工资待遇稳定,社保措施同样保障有力,养老并轨之后和公务员基本没有什么两样。
什么样的工作比较稳定?
3、第三是国企。四大行,通讯,石油,电力,能源等大型国有企业,同样比较稳定。国企也以招考制为主,通过正规途径进入企业的正式职工数如,工作、工资待遇、社保同样稳定有保障。当然,进入国企时要仔细甄别身份,分清正式职工与劳务派遣工、服务公司员工、聘用人员世正、临时合同工等区别。国企用人类别比较杂乱,同一岗位存在不同的工种类别,有正式职工,还有聘用人员、外包人员,有些人员同样需要招考,初入社会的大学毕业生尤其是擦亮眼睛,不要被诱骗。并不是大型国企通过正规途径招聘的工作人员,就一定是正式职工。尤其是在签合同的时候,要让懂行的人来看,不要盲目相信大公司,相信学校或者人事部门召集的大型招聘会。进国企是否是正式职工,是干部身份还是工勤人员身份,是与用人单位签订合同还是与第三方或者劳务派遣公司签订合同,这些都有严格的
2、其次是事业单位。事业单位虽然在改革,在瘦身,生产经营类和公益二类中可以由社会和市场代替的服务职能、中介职能,会逐步改革推向社会,由政府购买服务代替,实现市场经济的高度自由,公平公正竞争。这两类人员中,聘用人员前途堪忧,会根据实际需要解聘或者是重新签订劳动合同。但体制内的正式在岗人员,会通过分流,妥善安置到其他事业单位,临近退休的,直接将由社保部门接管,保证职工个人权益薯返启不受影响。除此而外,其他承担公共服务的事业单位,行政类、公益一类、公益二类部分事业单位,和行政机关公务员单位一样稳定,工作稳定,工资待遇稳定,社保措施同样保障有力,养老并轨之后和公务员基本没有什么两样。
什么样的工作比较稳定?
3、第三是国企。四大行,通讯,石油,电力,能源等大型国有企业,同样比较稳定。国企也以招考制为主,通过正规途径进入企业的正式职工数如,工作、工资待遇、社保同样稳定有保障。当然,进入国企时要仔细甄别身份,分清正式职工与劳务派遣工、服务公司员工、聘用人员世正、临时合同工等区别。国企用人类别比较杂乱,同一岗位存在不同的工种类别,有正式职工,还有聘用人员、外包人员,有些人员同样需要招考,初入社会的大学毕业生尤其是擦亮眼睛,不要被诱骗。并不是大型国企通过正规途径招聘的工作人员,就一定是正式职工。尤其是在签合同的时候,要让懂行的人来看,不要盲目相信大公司,相信学校或者人事部门召集的大型招聘会。进国企是否是正式职工,是干部身份还是工勤人员身份,是与用人单位签订合同还是与第三方或者劳务派遣公司签订合同,这些都有严格的
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稳定的工作就是进入业务很稳销橘固的一个公司,不容易被市场淘汰的,这样就是风雨不怕的铁饭碗了。
老一辈就是会劝你:不要经常换工作啊,要踏实,要稳定。
而真正的稳定,是你的能力一直都在市场上保持高竞争力,不轻易被那些新加入的新设计师轻易地淘汰掉。我换过很多份工作,但是我一直都认为自己是非常稳定的,每一份工作都有明确的诉求,我打算得到怎样的经验,怎么样的回报,而不是仅仅换一份大份点的口粮。
如何寻求一份稳定的工作?
这其实是个伪命题,因为在这个时代,没有所谓的稳定工作,尽管我也一直从读书时代到大学毕业后的几年,都希望自己能够找到一份稳定的工作,背后的原因其实很简单,每个人的内心深处都缺少安全感悄搏;
说说毕业后的这几年我对“稳定工作”的看法:
首先,找工作时对公司的选取上我是十分慎重的,这点大概和处女座的纠结以及苛求的特点极其相关,必须是大公司(年轻时候适合),必须是有心理认同;
基于这点,我毕业后的公司路径是互联网头部公司;
回望刚工作的几年,都是满怀期待和憧憬,对公司有着强烈的认同感,所以工作期间都很拼命也获得了不错的成长和提升;
一般毕业后的一两年,找工作的心态是不会主动想到自己离开的那天,“稳定感”非常强;
毕业后的3年关口,自己会越来的职业化,你进入一家公司的时候,思路和想法很明确,我来的目的是什么,需求是什么,我什么时候会离开,对离职、求职这件事,也会更加的职业化处理;
回到我们谈的“稳定工作”,我花了3年的时间,明白这个世界上,已经没有一份稳定的工作了,身处变化的大时代,公司会倒、部门会撤并、行业会变化、甚至此时此刻的周围正在发生与你关联的变化,而你却启斗祥浑然不知;
工作的这几年,我看过不少年龄30以上甚至接近40的人,正直一个男人上有老下有小中有老婆和房贷,最尴尬难熬的危机时期,也会面临换工作或者“被”换工作,这个时候反观到自己,往往一身冷汗的庆幸自己还没到那样的尴尬境地,也再次提醒自己,稳定是随时会被打破的;
那身处这个时代,我们如何寻求稳定?
1.找对赛道和行业 公司是会倒的,但是一个行业和赛道相对是稳定的,找对行业,在一个赛道好好积累,尽管公司有很多的不确定,但稳定的是自己;
2.自身的竞争力 刨除基本的谋生功能之外,我们每份工作都是在寻求自己的提升,为了达到一个更好的自己,所以,每份工作、每一天、负责的每个项目、每
老一辈就是会劝你:不要经常换工作啊,要踏实,要稳定。
而真正的稳定,是你的能力一直都在市场上保持高竞争力,不轻易被那些新加入的新设计师轻易地淘汰掉。我换过很多份工作,但是我一直都认为自己是非常稳定的,每一份工作都有明确的诉求,我打算得到怎样的经验,怎么样的回报,而不是仅仅换一份大份点的口粮。
如何寻求一份稳定的工作?
这其实是个伪命题,因为在这个时代,没有所谓的稳定工作,尽管我也一直从读书时代到大学毕业后的几年,都希望自己能够找到一份稳定的工作,背后的原因其实很简单,每个人的内心深处都缺少安全感悄搏;
说说毕业后的这几年我对“稳定工作”的看法:
首先,找工作时对公司的选取上我是十分慎重的,这点大概和处女座的纠结以及苛求的特点极其相关,必须是大公司(年轻时候适合),必须是有心理认同;
基于这点,我毕业后的公司路径是互联网头部公司;
回望刚工作的几年,都是满怀期待和憧憬,对公司有着强烈的认同感,所以工作期间都很拼命也获得了不错的成长和提升;
一般毕业后的一两年,找工作的心态是不会主动想到自己离开的那天,“稳定感”非常强;
毕业后的3年关口,自己会越来的职业化,你进入一家公司的时候,思路和想法很明确,我来的目的是什么,需求是什么,我什么时候会离开,对离职、求职这件事,也会更加的职业化处理;
回到我们谈的“稳定工作”,我花了3年的时间,明白这个世界上,已经没有一份稳定的工作了,身处变化的大时代,公司会倒、部门会撤并、行业会变化、甚至此时此刻的周围正在发生与你关联的变化,而你却启斗祥浑然不知;
工作的这几年,我看过不少年龄30以上甚至接近40的人,正直一个男人上有老下有小中有老婆和房贷,最尴尬难熬的危机时期,也会面临换工作或者“被”换工作,这个时候反观到自己,往往一身冷汗的庆幸自己还没到那样的尴尬境地,也再次提醒自己,稳定是随时会被打破的;
那身处这个时代,我们如何寻求稳定?
1.找对赛道和行业 公司是会倒的,但是一个行业和赛道相对是稳定的,找对行业,在一个赛道好好积累,尽管公司有很多的不确定,但稳定的是自己;
2.自身的竞争力 刨除基本的谋生功能之外,我们每份工作都是在寻求自己的提升,为了达到一个更好的自己,所以,每份工作、每一天、负责的每个项目、每
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