Question

在职场中怎么快速的升职加薪？

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Answer 1

在职场中怎么快速的升职加薪？

1.职场新人经常会犯一个错误:分不清主次。无论你的工作经验有多丰富，都不可能做到事事如意，事事满分。一方面能量不允许，另一方面也没必要。这不是职场考试。我们不必知道每一个问题。我们每道题都得满分。相反，我们应该在规定的时间内高效地超越领导的期望，尤其是在公司领导关注的事情上。换句话说，首先要明确事情的重要性和优先级，然后全力以赴超越领导的期望，让自己成为解决重要事情的第一选择。与其事事亲力亲为，事事不务正业，不如把精力放在大事小事上。

2.现在职场有一个奇怪的现象。很多人分不清什么样的领导是好领导。很多领导不会每天向你要什么让你开心的东西。当你还没有任何成就的时候，他们有时候会夸你很棒，听起来不错，但是有时候你会很惨，也就是当你发工资的时候，你会发现被要求的人每个月都在进步，你可能还在原地踏步。很多人不喜欢在工作场所被纠正或被询问。他们认为这些是上级对自己的行为，不喜欢自己。其实你错了，一个负责任的上级会在你不好的时候问你，从而不断激发你的潜能。犯错时纠正你，这样下次你才能把事情做得更好更全面。

3.这些都是你能力成长，越来越好的过程。最差的上级是好人，真正好的上级是坏人在先，好人在后。当你身处其中时，你并不这么认为，但随着时间的推移，你发现你什么也没学到。不断的努力，不管你的专业有多强，你的伴侣有多优秀，你的老板有多想帮你。如果你坚持做好三分钟，断断续续，你是不可能有成绩的，要不断努力，直到达到目标。人脉比你想象的更重要。为了保持有效的关系，你必须把自己变成这个领域的积极分子。

Answer 2

在职场中应该让自己变得更加优秀。做好自己的本职工作，也要不断的努力向上。同时也要不断的向老员工学习经验，提高自己的个人能力。这样就能够快速的升职加薪了。

Answer 3

要提高自己的工作能力，工作过程中一定要遵守规章制度，还应该处理好人际关系，要在工作过程中提高自己的工作效率。

Answer 4

想要快速的升职加薪，他们一定要迅速的提高自己的能力，提高自己的工作的效率，让领导注意到自己。