面试时HR问“你为什么离职”,你会怎么做?

 我来答
亖叕亖
2022-04-20 · TA获得超过204个赞
知道答主
回答量:26
采纳率:0%
帮助的人:5722
展开全部

面试是所有求职人员要必须要面对的环节,很多人都不知道该如何去回答HR提问的问题,尤其是为什么要从上一家公司离职的时候,很多人会担心自己的回答会直接导致不会被录取,比如说与上一家公司的同时或者是领导相处不融洽,从而导致自己难以继续正常工作,所以辞职,会不会让HR认为自己难以处理好人际关系,到一个全新的环境是否会依旧难以融入,亦或者是对于公司环境和工资不满意,会不会让HR认为自己的要求太高等等。

其实有时候真的没必要去过度担心这些问题,HR不是老板,也只是一个打工人,正常的HR也不会说过多的为难你,可以直截了当地说出自己离职地理由,假如真的不方便说,可以考虑以下的回答:“觉得原来公司的发展方向和自己计划成长的方向不同,比如我更喜欢A领域的市场,但是公司下一步的计划是去B。”但是这个回答要求对于原公司以及现在面试公司的发展方向和领域要熟悉,否则别人随便问问就漏泄了。还有一种回答:“觉得原公司能够提供的发展平台较小,学习不到新的东西,而贵公司的发展平台就要广阔很多。”这种话术也在暗地里夸赞面试的公司。或者是:“辞职的原因是对于自己的能力不够满意,所以选择辞职在家,安安心心地用在家这段时间不断学习提高自己的实力,希望能够胜任贵公司的这份工作。“最好再加上对于面试公司这份工作的理解,以及对于公司未来发展的看法。

总而言之,面试时很多问题都是在走流程,有时候不需要回答的有多么精彩,中规中矩就可以,如果想要给HR留下深刻的印象,最好提前熟知这家公司发展的方向,和涉及的经营市场,对公司情况了解才是最关键的。

随遇而安05d14
活跃答主

2022-04-20 · 非职业答题人
知道答主
回答量:1
采纳率:96%
帮助的人:352
展开全部
我认为可以说在上一家公司没有发展的空间,而且吸取不到更多的知识,所以希望能到贵公司有更好的职业发展,能够发挥自己的个人价值。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
王芳芳么么哒
活跃答主

2022-04-20 · 非职业答题人
知道答主
回答量:0
采纳率:92%
帮助的人:0
展开全部
我会主动的告诉对方,如果是工资不达标的话,我也会明确的告诉对方,自己就是因为工资的多少离开了原单位。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
你好甜甜圈呀呀
2022-04-20 · TA获得超过922个赞
知道答主
回答量:0
采纳率:80%
帮助的人:0
展开全部
通常我都是会说前公司没有给我一个很好的平台。我不能够发挥出自己最大的实力。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 更多回答(2)
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式