Question

日本社会最令日本人不满的四个地方

Answer 1

每个人出生在哪个国家自己是无法选择的，但每个国家都不会是那么完美，总有会让你感到不满的地方以及无法令人理解的事情，而你却又无法改变什么。那么如果你出生在日本或者在日本生活的话，会有哪些地方会令你感到不满呢？

1.有很多谜之规矩

在日本有很多不成文行消厅的规矩，其中有很多规矩是日本人自己都无法接受的，比如日本的就职活动，在日本找工作最重要的是不要太引人注目，不仅是就职活动，在其他方面日本社会都有压制人们个性的倾向，对于大学生产业来说有一件必需品，那就是“求职套装”。求职生要穿着全黑的西装，扎起黑发，有一些女生会去参加一些求职化妆技巧讲座。日本的一般的普通公司并不需要“天才”，能力还行并且不起眼的人，才是他们眼中的佼佼者。

为什么参加求职活动是要穿一身全黑的西装呢？其实并没有一个合理的解释。只是因为这是一个长久以往延续下来的规矩而已。

另外在面试时也会有一些让人难以理解的礼仪，比如进入面试房间的敲门次数、鞠躬的注意事项、得到面试官的允许才能坐下等等。这些规矩并不能评估一个人的标准，与其把心思研究在麻烦的礼仪上，不如把重点放在如何展示自己的才能上。

另外在学校的教育中也有一些不适当的规矩，比如禁止把教科书等放在学校，禁止使用自动铅笔，体操服的里面不能穿内衣。

每天放学之后必须要把所有的课本带回家里，上学的时候再拿过来，说是为了让学生养成预习和复习的习惯，让他们看课程表来准备对应的教科书，从而让学生养成良好的生活习惯。虽然这些理由看上去还算合理，但还是没有什么说服力。随着教科书越来越厚，书包太重的话会影响到孩子们的健康，所以文科省发布了准许放在学校的通告，不过似乎也没有很好的落实到教育中。

说起“不可使用自动铅笔”则给出的理由是，削铅笔可以培养生活技能，用自动铅笔写不出好看的字等等。甚至还有人说因为自动铅笔比较贵，太奢侈了。但是因为随着原材料价格的高涨，铅笔的价格也提高了不少，之后很多人反而认为自动铅笔会更实惠一些。

日本的学校还有很多其他的校规，课间餐不可以吃剩下、上课时不可以去厕所、扎头发的橡皮筋只可以是黑色、藏青色和褐色的。有人还把这些难以理解的校规称之为“黑色校规”。

2.有很多令人陷入不幸的产业

日本的“柏青哥店”特别多，很多人觉得柏青哥只是游戏，但其实也是赌博的一种，这桥桐与日本明文禁止的赌博没有什么本质上的区别。但不知为何柏青哥在日本是灰色产业，并没有被取缔，于是就在大街上大摇大摆地营业着。档隐大街上到处都是“柏青哥店”，沉迷赌博的人也越来越多。如果只是单纯地喜欢柏青哥这个游戏的话到时没什么问题，可是大多数人是抱着赚快钱的目的去“柏青哥店”的，毕竟是机器，店家当然可以调整中奖的概率，一般情况下顾客都是亏钱的。所以无论怎么想，“柏青哥店”都不会是令人幸福的产业。

在日本，即使没有金融相关的知识，也很容易借到钱。有财务规划的人可以有计划地借钱，可是没有财务规划的人仅凭一部手机就可以轻松借到很多钱。比如”消费者金融“，所谓“消费者金融"指的是向各阶层消费者提供消费贷款的现代金融服务方式。因为借钱太轻松太方便了，一不小心债务就会积累到无法偿还的金额。另外还有“分期定额付款”，可以延后偿还本月超支额度的服务，本质上也算是一种借款，因为每个月要偿还的金额是一定的，而且手续费用会更高，也有人说这是一种“滚雪球式的放贷手段”，本来只有在毫无办法的时候才会去借钱，很多人却仅仅因为这个月打算“奢侈一点”这样的理由就去贷了款。明明是没有必要的消费却因此欠了钱的人不在少数。

3.缺乏对“性”的理解

在发达国家之中，日本是性教育最落后的国家之一，比如同性结婚，日本是没有这方面的概念的，另外有些国家对于色情产业的管制是非常严格的，但在日本的大街上到处都是露骨的招牌和照片，便利商店里也有卖黄色书籍，在电车里也有一些不堪入目的广告，另外从电视上的一些综艺节目对于特殊性取向的人的报道方式以及一些政治家的发言中也可以看出，日本对于“性”的理解是非常落后的。

4.工作方式

很多日本人都对日本的工作方式感到不满，每年都会有很多人患上抑郁症，不少人因为工作上的压力选择结束自己的生命。在日本经常会听到有人说“免费加班”、“休息日出勤”、“坐最后一趟电车回家”等等，那是因为工作量实在是太大了，甚至牺牲休息日的时间来完成这些工作，这不仅是个人的问题，也是社会整体的问题。日本人有把“拼命工作”当成是一种美德的倾向，也有很多人觉得只要拼命工作薪水就会上涨，但其实只有在公司整体业绩大幅度上升的时候，薪水才会可能上涨。所以不管是轻松的工作还是拼命地工作，跟薪水的上涨没有直接的关系。即使拼命工作如果得不到实质性的报酬的话就没有什么意义了。有时候明明可以更加轻松高效地完成工作，日本人往往会否定这些工作方式，导致无法达到更高的效率。

日本人觉得“失败就如同犯罪一样令人憎恶”的这一思想早已根深蒂固，即使是很小的一件事，日本人也会制作指南来使操作标准化，一旦有了指南作为标准，即使有人提出了更有效率的方法，也会以“必须要遵守原有的标准”为由被否决，结果就产生了很多无意义的工作。比如在服装店里，店员总会上前先向顾客搭话，顾客一进门就会被问“你在找什么”，顾客在试穿的时候还会问“合适吗”，虽然有些人希望店员会给他们一些建议，但大多数还是希望自己一个人慢慢地挑吧，可能是店里有“积极地向顾客搭话”这一员工准则吧，即使顾客没有这样的要求，店员也会擅自提供各种各样的服务。

日本多数公司在早上都会开一个早会，虽然不同的公司早会的内容是不一样的，但一般都会包括“早操”、“社训”、“员工演讲”、“确认当天日程”、“联络事项”等复杂的环节。也因此在很多社交平台上，员工私下里都发表了“这与工作无关”这一牢骚，其实在部门里确定一下今日工作内容就可以了，没有必要搞得像开联欢会一样，时间一旦发生耽搁了，很容易把这一上午的工作情绪就给磨灭了。有些公司开完早会后，员工还要返回自己的部门重复一遍刚才早会内容的商讨，与其把时间花在这种事情上，不如早些开工更有干劲一些。

大家看了以上的几个日本人的不满之处有什么想法吗？如果你还知道日本人有哪些奇葩之处欢迎在下面留言哦。