人社局可以存放档案吗
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人力资源和社会保障局可以接收毕业生档案。但是人力资源和社会保障局会将档案转给人才流动服务中心,然后拿着报到证去报到。等找到工作单位后,便可以将档案转走。人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色,是个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效用,是记载人生轨迹的重要依据。
档案放在人社局或者人才市场都可以。放在人社局方便找到正式稳定的工作。放在人才市场只要有学历证明就可以,人才市场个人企业比较多。建议放在人社局,以后提走的时候也方便。
档案在人力资源和社会保障局可以永久存放。 个人自持档案,人社局是不接收的,自持档案想要存放国家规定的档案,存放单位需要通过机构或单位审核担保才能存放,国家规定档案不能自己保管,档案属于国家机密文件,一旦经过个人的手,档案内的信息真实性就无法得到保障,所以如果档案在自己手里一定要妥善保管,时间一长,就会变成死档,失去使用效力。
法律依据:
《中华人民共和国档案法实施办法》 第五条 县级以上各级人民政府应当加强对档案工作的领导,把档案事业建设列入本级国民经济和社会发展计划,建立、健全档案机构,确定必要的人员编制,统筹安排发展档案事业所需经费。机关、团体、企业事业单位和其他组织应当加强对本单位档案工作的领导,保障档案工作依法开展。
档案放在人社局或者人才市场都可以。放在人社局方便找到正式稳定的工作。放在人才市场只要有学历证明就可以,人才市场个人企业比较多。建议放在人社局,以后提走的时候也方便。
档案在人力资源和社会保障局可以永久存放。 个人自持档案,人社局是不接收的,自持档案想要存放国家规定的档案,存放单位需要通过机构或单位审核担保才能存放,国家规定档案不能自己保管,档案属于国家机密文件,一旦经过个人的手,档案内的信息真实性就无法得到保障,所以如果档案在自己手里一定要妥善保管,时间一长,就会变成死档,失去使用效力。
法律依据:
《中华人民共和国档案法实施办法》 第五条 县级以上各级人民政府应当加强对档案工作的领导,把档案事业建设列入本级国民经济和社会发展计划,建立、健全档案机构,确定必要的人员编制,统筹安排发展档案事业所需经费。机关、团体、企业事业单位和其他组织应当加强对本单位档案工作的领导,保障档案工作依法开展。
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