职工退休前还需要办理视同工龄认定吗?

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摘要 亲,您好很高兴为您回答这个问题哦~,职工退休前需要办理视同工龄认定的哦,这个是一个手续,是要去做的。,需要跑人事局拿资料再去社保局。办理退休前的社保视同缴费工龄是按照档案上面的信息来认定的。想认定具体的工龄,可以去就业当地的人事局。携带就业证明和个人身份证明就可以去查看社保的视同缴费工龄年限。拿着视同缴费工龄证明和相关资料去当地社保局办理退休手续就可以。缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。
咨询记录 · 回答于2022-10-19
职工退休前还需要办理视同工龄认定吗?
亲,您好很高兴为您回答这个问题哦~,职工退休前需要办理视同工龄认定的哦,这个是一个手续,是要去做的。,需要跑人事局拿资料再去社保局。办理退休前的社保视同缴费工龄是按照档案上面的信息来认定的。想认定具体的工龄,可以去就业当地的人事局。携带就业证明皮含和个人身份证明就可以去查看盯隐社保的视同缴费工龄年限。拿着视同缴费工龄证明和相关资料去当地社保局办理退休手续就可以。缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费燃则笑年限是指职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。
单位给办理退休手续,还需要个人去认定视同缴费年限吗
以下是为您整理的相关回答,希望对您有所帮助:视同工龄是指没有按照国家政策缴纳社保之前的工作年限。现如今职工基本养老保险视同缴费年限是指职工全部工作年份中,其实际缴费年限之前的按国家法律规化计算的连续工作时间。未州粗按政策缴纳社保之前的工作年限属视同缴费工龄,职工基本养老保险视同缴费年限是指职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。根据国家政策,在实行基本养老保险个人缴费制度以后,就以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据;如果之前有连续工龄的,也视同缴费年限;找找社保部门看看,不行的话仲裁裁决。视同工龄这个概念可以运用在医疗保险和养老保险上,虽然国内的医保从2002年开始才正式开始缴费,但是这之前的时间也都可以视作医保的视同工龄册返镇年限。不过各个地区的政策会稍有不同,像是在杭州和深圳这两个地区在退休之前我们的缴费年限,也就是说我们实际缴费世哗的年限和视同工龄的年限加在一起,要有16~20年,并且实际缴费的年限也需要满足10年才可以,所以大家在缴纳医社保的时候,最好尽自己可能的多交一些,否则等到时候自己的医社保起不到相应的作用,也是很大的麻烦。
亲亲您好,视同缴费年限退休时需要个人去办理的 ”
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