外围工作主要负责开发新的销售渠道和客户、完成公司的促销及推广计划、完成公司领导交待的其他工作任务等工作。
外围工作,通俗一点就的临时考核性合同制用工,当然这个临时性合同用工,在某些时候会予以考核吸纳为正式员工。不明白就想象一下单位需要招引新员工,但是在这个范围期间会有一个试用期。
外围工作充满酸甜苦辣,挫折是业务人员的家常便饭,有许多人受到一些挫折后,就掉队,“不经历风雨,哪能见彩虹?”业务人员必须具备良好的心理素质,胜不骄,败不馁。
任职要求:
1.中专及以上学历;
2.有良好的社会资源;
3.有良好的开发市场能力;
4.诚实肯干,能吃苦耐劳,五官端正。