Question

人力资源管理怎么样

Answer 1

好。
人力资源管理是中国普通高等学校本科专业。更适合于女孩子来学，这个专业学的东西不是很难，但是很有用建议学这个专业去考相关的证书，这样对以后找工作也是一个加分项。
人力资源管理专业培养适应互联网与数字信息时代产业发展需求，掌握人力资源管理的基础理论与基本技能，具备人力资源战略规划、人力资源招聘、培训与人力资源开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理能力的应用型高级专门人才。
人力资源的注意事项：
1、人力资源管理者必须把自己看作是经营者，所以在规划或实施人力资源管理项目时必须关注项目的人力资本、企业经济指标，以成本、利润为中心，视人力资源工作为企业造利润，必须能为企业降低成本或控制成本，必须注意时间，讲求时效。
2、任何事都应当先规划再执行人力资源同其他企业的经营行为一样，需要人力资源经理投入的最重要的一件事就是规划。
3、人力资源是有限的，而且是可以流动的。
4、市场份额、销售额等，所以和他们交流，比如如果员工满意度提高一个百分点，每年能给企业创造经常从你的嘴里流出来。
5、都有着自己的压力，往往会使他们忽视人力资源的管理，所以他们常常无法理解你的思想、所以你必须使你的目标合计化非常生动具体。