Question

面试官如何做，才能给人留下好印象？

Answer 1

面试官的行为可以直接影响到面试者的情绪和体验，以下是一些可能会让人觉得暖心的行为：
1.友好亲切的问候和态度，给人一种包容和信任感。
2.仔细倾听和理解面试者的问题和回答，表现出认真关注和尊重。
3.提供积极的反馈和指导，帮助面试者更好地了解自己的优点和缺点。
4.主动分享公司文化和价值观等信息，让面试者能够更好地了解公司。
5.鼓励并提供机会让面试者自我展示或介绍，让面试者感受到被尊重和认可。
总之，面试官应该表现出专业和亲切的态度，关注应聘者的需要和问题，并提供积极的反馈和引导，这样可以帮助面试者更好地体验和记得这次面试。