达内的招聘信息是真的还是假的
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都是假的,达内科技是以公司招聘为名义招收学员的,而且是收费的,费用还不低,将近2万。
如果是你技术性的就会给你说一大堆的好话,基本上就是公司先培养3个月,然后推荐你去什么公司,月薪可以达到5K或者是更多,这样培训的话不能是免费的,需要你贷款,公司给承保,让你签订一个贷款合同,培训入职以后从每个月的工资里面扣除。
具体培训什么质量这个我不了解,但是你可以查看他们的公司经营范围和公司资质,是没有自主办学的资历的,严格上来说这种情况是违法的,不过还是有人去,这个我就不好理解了。毕竟每个人都有不同的选择。
还有一些是招聘前台啊,文员啊,之类的文职,其实都是一样的,如果你之前有设计类的经验的话就会千方百计的让你转为设计类的,你如果明确表明只做文职的话,面试人员就会给你说没前途什么的,或者直接给你说这个岗位不招了,或者是让你回去等电话,但是没有人给你回复信息。
还有所谓的招聘信息里面显示的高薪,都是骗人的,他们挂出的信息工资基本都在4K左右,但其实根本不是那么回事,文员应聘的时候就会给你说只有2K。没有什么高薪,只是为了吸引应聘者去罢了,真实的工资基本跟市场行情相差无几。
现在有很多这样的企业,打着招聘的名义办培训。一定要谨慎。
最后说一下,北京一个什么人人科技 也是和达内是一样的的,好像达内是人人的类似一个办事处的情况
希望可以帮到你
如果是你技术性的就会给你说一大堆的好话,基本上就是公司先培养3个月,然后推荐你去什么公司,月薪可以达到5K或者是更多,这样培训的话不能是免费的,需要你贷款,公司给承保,让你签订一个贷款合同,培训入职以后从每个月的工资里面扣除。
具体培训什么质量这个我不了解,但是你可以查看他们的公司经营范围和公司资质,是没有自主办学的资历的,严格上来说这种情况是违法的,不过还是有人去,这个我就不好理解了。毕竟每个人都有不同的选择。
还有一些是招聘前台啊,文员啊,之类的文职,其实都是一样的,如果你之前有设计类的经验的话就会千方百计的让你转为设计类的,你如果明确表明只做文职的话,面试人员就会给你说没前途什么的,或者直接给你说这个岗位不招了,或者是让你回去等电话,但是没有人给你回复信息。
还有所谓的招聘信息里面显示的高薪,都是骗人的,他们挂出的信息工资基本都在4K左右,但其实根本不是那么回事,文员应聘的时候就会给你说只有2K。没有什么高薪,只是为了吸引应聘者去罢了,真实的工资基本跟市场行情相差无几。
现在有很多这样的企业,打着招聘的名义办培训。一定要谨慎。
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本回答由天下英才科技有限公司提供
2018-07-04
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达内一直在各大平台都有招聘的,发布的职位应该是真的把,毕竟公司大了,人员流动的是会有的,流动率不高就好,持久的公司都是需要新鲜活力的新员工来促进发展的,所以一般招聘信息都是真的把,看见有意向的招聘职位可以去试试,试试无妨~
祝生活愉快~
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2018-05-17
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说说我在这家公司面试经历。初试HR就跟我说这家公司多么厉害多么牛,我应聘的岗位工资多少多少(说的很高)但是没前途,所以想收入更高就得转其他岗位。(没前途你们招什么?)转其他岗位会有资深员工带你,职业前景好,发展好,工资更高。说了二十多分钟,就让我回去等复试通知。说复试会上机操作,看看我实力。今天通知我去复试。昨天没注意,今天发现二层有好几个房间都是专门面试的。每个房间一张桌子两张椅子。面试的人挺多。HR也好几个。让我去其中一个房间等。等了半个多小时没人来,准备走的时候另外一个HR让我等,一会一个复试官来。慷慨激昂,侃侃而谈了将近一个小时,除了说我应聘的岗位没前途,基本不聊我应聘的岗位,工作内容啥的都不聊。也没看我作品,也没让我上机操作。当我问:你们是招聘员工还是招培训生?(网上很多说他们招人其实是招培训生,要交钱,所以就问了一下)复试官就匆匆结束面试走了。大家自己体会吧。
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2018-04-19
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真的,不断扩大规模肯定需要人。
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达内是美国上市公司,一个公司肯定有人员流失,有人员浮动就有招聘。
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