中断一个月不一定能够补缴,要看情况而定。
1、如果是独立个人参保近期三个月内有一个月没有缴纳,政策上规定是可以补缴,补缴后的医保统筹和医保报销就可以在次月享受。
如果中断的那个月超过近期3个月,个人是无法补缴的,这个时候医保待遇有6个月的等待期,要连续缴满6个月以后才能够进入统筹,才能够享受医保看病报销。(注:个人补缴近期三个月内的医保不需要加收滞纳金)
2、如果是在单位参保,单位给你漏缴一个月,可以叫单位给补缴。如果漏缴那个月刚好木有上班,现在刚刚入职一家新公司,之前漏缴的那个月可以不需要缴纳的,因为医保达到退休时算累计年限的,所以中断一个月影响不大。单位只要当月参保缴费后次月就开始享受医保统筹待遇。
如果想要公司补可以,但会加收滞金。根据《社会保险法》,用人单位未按时足额缴纳2011年6月以后(含6月)的社会保险费,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。 滞纳金以每月应缴纳的社保费金额计算。
(1)帐目所属期:2011年6月以前(不含6月)的费款 公式:滞纳金=应缴费款*(2011年6月30日-滞纳金加收日期起+1)*千分之二+应缴费款*(滞纳金加收日期止-2011年7月1日+1)*万分之五;
(2)帐目所属期:2011年6月以后(含6月)的费款 公式:滞纳金=应缴费款*(滞纳金加收日期止-滞纳金加收日期起+1)*万分之五。
2020-05-31 · 专业律师咨询在线解答
根据社保法等相关法律规定:
参加医保期间连续欠缴保险费在2个月以内(含2个月)的,在补缴保费后,可连续享受医保统筹基金支付的医保待遇,不计算中断缴费年限。
但是,加医保期间连续欠缴保险费2个月以上的,视同中断缴费,从第3个月起停止享受医保统
筹基金支付的医保待遇,并从中断缴费之月起计算中断缴费年限。
医保断缴可以补缴。根据《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
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