Question

工伤农民工依法维权艰难。

医疗工伤，康复治疗遥遥无期，钱从何不来？重度伤残被用人单位收买有关医务人员与鉴定人员进行虚假鉴定结论为最轻十级伤残，又被剥夺了工伤待遇重要部分。东兴市人民医院收费信息系统上未见缴费记录的检查片(检查号:19336)为广西劳动能力鉴定委员会进行鉴定重度伤残职工为最轻伤残十级的把戏，用人单位如此变通收买有关人员合法吗?东兴市人民医院疾病证明，在防城港市第一人民医院博白县人民医院，玉林市骨科医院检查报告载明:胫关节间隙变窄局部软组织肿胀，T1，T2信号影软组织改变，腰椎间盘信号低，呈环形突出，超出邻体边缘，L4/5椎间盘正后方结节状长T2项慧提示纤维环破裂碎片，硬背膜囊前壁受压，背髓神经损伤，双侧双髋关节积液(左明显)双侧双髋关节滑膜炎，重度伤残为何鉴定结论为最轻十级伤残?

Answer 1

如果你认为鉴定偏轻了，可以申请复鉴。

但你说的鉴定机构层层造假，是不可能成立的。因为鉴定机关一般都会本着实际、公平、客观、有利于伤者的角度作出鉴定。因为工伤是社保和用人单位出费用，无论是良知或人性都不可以坑害弱者（劳动者）。

如果通过复鉴（最终鉴定结论）为十级，你也就够十级，享受十级的工伤待遇。如果以此泡工伤、赖工伤、缠工伤，法律也是不支持的。建议你调整心态，不要认为所有的机构或人员都是坏人，要相信客观结果。

为了你能心平心顺，你可以在当地找一律师事务所咨询一下，看看法律人对你如何解释？如果他们支持你的说法或主张，则可以走另一程序了。

Answer 2

可申请劳动仲裁，
或者去法院起诉。
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《工伤保险条例》
第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。