劳务派遣属于什么行业
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是服务型的,一般公司是以销售产品来确认收入,而劳务则是提供服务性质类的经济活动来确认收入。劳务派遣,是指由劳务派遣公司与劳务派遣劳动者订立劳动合同,劳务派遣公司根据与实际用工单位之间签订的协议,将劳务派遣劳动者派至实际用工单位处工作的一种用工形式。
在三方关系中,劳务派遣公司与劳务派遣劳动者是法律上的劳动合同关系劳务派遣公司与实际用工单位之间是民事关系,双方通过签订劳务派遣协议明确双方权利与义务实际用工单位与劳务派遣劳动者之间是劳务用工关系,劳务派遣劳动者直接向实际用工单位提供劳务,实际用工单位对劳务派遣劳动者直接进行工作安排和指挥监督。
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现行法律制度规定劳务派遣用工单位,应当实行同工同酬制度,但人社部相关司局负责人却表示,虽然劳务派遣职工享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利,但同工同酬不包括福利和社会保险。
同工同酬可以简单地理解为,相同岗位、相同等级的员工,应该执行同等工资待遇标准。但这样就容易被异化为,用工单位应对同工同酬的一种对策。
2019-12-27 · 百度认证:免费法律咨询,招募城市合伙人
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就是成立的劳务公司,招聘一些工人,给这些人交社保,然后哪个用人单位需要工人,达成协议后,就可以把工人派过去。比如建筑行业的劳务公司要求要取得建筑业劳务资质才能有资格做建筑业劳务派遣。
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劳务派遣不属于生活服务业,生活服务业主要包括: 餐饮业、住宿业、家政服务业、洗染业、美发美容业、沐浴业、人像摄影业、维修服务业和再生资源回收业等服务业态。在实际操作过程中,虽然生活服务业也可以采用劳务派遣的方式,但是劳务派遣本身不是生活服务业,而是属于其他现代服务。
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劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁。
应答时间:2021-01-04,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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就是成立的劳务公司,招聘一些工人,给这些人交社保,然后哪个用人单位需要工人,达成协议后,就可以把工人派过去。比如建筑行业的劳务公司要求要取得建筑业劳务资质才能有资格做建筑业劳务派遣。
就是成立的劳务公司,招聘一些工人,给这些人交社保,然后哪个用人单位需要工人,达成协议后,就可以把工人派过去。比如建筑行业的劳务公司要求要取得建筑业劳务资质才能有资格做建筑业劳务派遣。
就是成立的劳务公司,招聘一些工人,给这些人交社保,然后哪个用人单位需要工人,达成协议后,就可以把工人派过去。比如建筑行业的劳务公司要求要取得建筑业劳务资质才能有资格做建筑业劳务派遣。
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