如果月工资4500元,月休4天,当月法定节假日3天,实际上班17天,这月工资应该怎么算? 我来答 2个回答 #合辑# 机票是越早买越便宜吗? 天寞静笑萌1K 2020-01-09 · 超过49用户采纳过TA的回答 知道小有建树答主 回答量:316 采纳率:91% 帮助的人:20.5万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 假如说你的工资是按月算的。所以。不管你出群是多少,只要法定的时间上了班那就应该拿全工资,如果你是按日算的,那就按你实际上天的。天数去算。 本回答被网友采纳 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 百度网友fa11a71 2020-01-09 知道答主 回答量:9 采纳率:0% 帮助的人:5620 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 4500元。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 其他类似问题 2020-01-24 月工资4500元,月休四天,每月上26天,当月有三天的法定节... 18 2020-12-25 如果月工资4500元,月休4天,当月法定节假日3天,超休了0... 2020-01-25 月工资4500元,26天制,这个月有春节3天法定节假日,但是... 2019-03-29 酒店上班的,底薪2400,月休四天,过年有三天的法定节假日加... 2 2019-05-08 某企业工人的月标准工资为1200元,10月份公休日8天,法定... 2 2020-06-16 一个月工资3500月休4天做20天怎样算工资? 1 2019-12-24 假如一个月30天,月休8天,法定节假日3天,出勤天数是19天... 2019-11-08 10月15日入职的,每月15日发工资,试用期工资3000,公... 5 更多类似问题 > 为你推荐: