Question

职场中，为什么有些能力最强的人往往做不了大领导？

Answer 1

职场中能力强的人都很高傲，往往都是独来独往，不喜欢与他人合作。领导是管理团队的人，懂得团队管理，懂得分工合作，主要的是有团队合作意识，这一点是有些能力强的人做不到的，也是他们成为不了大领导的原因

Answer 2

因为能力最强的人他们往往缺乏团队精神和意识，缺少领导力去组织团队的协作工作，所以他们往往才做不了大领导。

Answer 3

在职场上，能力强的人之所以往往做不了大领导，那么因为能力强的人心高气傲，社交能力差，与人相处和沟通的能力低。同时，不懂得以大局为重，喜欢个人主义。所以，在职场中，有些能力最强的人往往做不了大领导的

Answer 4

为什么有些能力最强的人往往做不了大领导？
能力强一般指的是专业业务能力强，但是好领导往往是要求管理能力上比较高，这是两种不同的能力。

Answer 5

职场中的话，有一些能力比较强的人，他往往会把事情做得比较完美，那如果一般的人去做的话，很难达到他那种理想状态。
那么他这种能力强的人做领导的话，就会觉得很多事情都不能让他满意。
那么他这样的情况下的话，就不好管理他的下属，这样的话，往往对他的威信有一定的影响。