职场中，为什么有些能力最强的人往往做不了大领导？
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作为职场的领导不光是能力强，而且你各个方面都得是比较全面的人，你的情商也必须高，而且你的才能也必须高，为人的方式也得要强，也就是说做领导的是全面的能力，而不止止单单的指单方面的能力。
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因为他们不懂低调，知道前进，不知道柔韧有余。
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在职场中 为什么有些能力最强的人往往做不了大领导 这是个本质的问题 有些大领导他急躁 他做不了 不知道大领导
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职场中有能力的人往往做不了大领导因为他们的职责就是跟普通人是一样的所以技术没有那么大高所以做不了大领导
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