Question

领导对我说话态度不好

Answer 1

如果领导对你的态度不好，这可能会让你感到受挫和困惑。以下是一些可能有助于应对这种情况的建议：
1. 保持冷静和职业：尽可能保持冷静和职业的态度。不要让情绪控制你的行为，以免事情变得更加糟糕。
2. 了解具体的问题：尝试了解领导对你态度不好的原因。可能是某些工作没有做好，或者是其他的因素导致了这种情况。如果你知道了具体的问题，你可以采取适当的措施来解决它们。
3. 沟通：如果你认为领导对你的态度是不公正或存在误解，可以适当地表达自己的想法。但是，要注意你的语气和方式要得当，不要让情况变得更糟。
4. 寻求支持：与同事或朋友分享你的经历，并寻求他们的建议和支持。有时候，有人可能会提供一些有用的建议或帮助你找到解决问题的方法。
5. 考虑其他工作机会：如果你认为领导对你的态度已经成为常态，而且公司无法提供更好的工作环境和机会，你可以考虑寻找其他的工作机会。
记住，每个人都有自己的个性和处事方式，有时候需要一些时间和努力来建立良好的关系。重要的是要保持积极的态度和寻找解决问题的方法，以便在工作中取得更好的成果。

Answer 2

我觉得你应该摆正一下心态，首先你要正式一下你们俩的位置问题，你是下属，他是上司，那么他对你的态度不好其实是很正常的事情，因为他是你的老板，他不需要讨好你，所以对你态度不好属于正常现象，而你应该想的是怎么让他对你态度好，比如好好工作，努力做出成绩，做一个让他不喜欢却也只能笑脸相迎的人，所以不要在乎他的态度，做好你的工作就好。