在职场中,怎样才能成为上司的最爱?

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扒拉拉小魔娱
2021-10-08 · TA获得超过1759个赞
知道小有建树答主
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不管什么样的领导,都喜欢人品第一的,先把人做好,再做事,能力可以慢慢培养,前提是人品一定得好才行,把自己手头工作干好,在力所能及的前提下,再帮助一下其他同事,能带动其他同事一起把公司的各项指标圆满完成,这样的人,哪个领导见了也喜欢,如果人品不好,能力再好,就算领导不“送”你走,迟早也自己会把自己“送走”!

忠于自己的工作,认真履行好自己的工作职责。不讨巧,不当两面人,低调务实,时间久了,你是怎样的人,周围的人和领导心中都会有杆称的。

替领导排忧解难

替领导着想,领导也有领导的烦恼,你若能替他排忧解难,就能成为他的心腹,做他最信任的人。不给他惹麻烦,请你来做下属是为了让你解决问题的,不是让你来制造问题的,领导很忙,尽量不要去麻烦他,能自己解决的问题自己解决。

到处传播,此为大忌

不说领导是非,很多人在工作中犯的大忌就是喜欢打听领导私事,到处传播,此为大忌。给领导面子,领导也是凡人,你若能在必要场合给足领导面子,会让领导喜欢带你到处出差的,这样就给你接近他创造机会,表现好的,受青睐机会就多了。

结语

看你的领导就是老板还是间接领导,如果是间接领导,一般还是不要越级求功劳比较好,有时功劳没有求成反而吃大亏,他能做到领导位置自然有他厉害的一面。直接领导是老板的话,就是为老板着想,少浪费,少说话,多做事,老板都是聪明人,你若真实付出了,他不会不知道的,谁是装逼吹嘘的,谁是实干可以信任的,他心里很清楚,不要被表象误了认知就是。

慧慧答题
活跃答主

2021-10-08 · 排忧解难好帮手!!!
慧慧答题
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我觉得在职场中,做好自己的工作本分,然后努力为公司创造业绩,就会得到上司的关爱。
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彩虹巧克力糖豆
活跃答主

2021-10-08 · 每天开心快乐暴富暴美
彩虹巧克力糖豆
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我觉得你认真完成自己的工作,平时和同事之间处理好关系,这样你自然就能够成为上司的最爱,他也会给你更多的工作机会。
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加油111Ko

2021-12-06 · TA获得超过188个赞
知道答主
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职场中老板上司的话我们一定要听明白了,不要把批评当做是表扬,不要把不同意当做是赞同,其实大多数情况下,听完老板的话之后都要思量一下,其中是否有其他的意思,多揣摩一下,总结规律经验,职场会少走很多弯路。
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Tove05
2021-10-09 · TA获得超过296个赞
知道小有建树答主
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忠于自己的工作,认真履行好自己的工作职责。不讨巧,不当两面人,低调务实,时间久了,你是怎样的人,周围的人和领导心中都会有杆称的。
替领导排忧解难
替领导着想,领导也有领导的烦恼,你若能替他排忧解难,就能成为他的心腹,做他最信任的人。不给他惹麻烦,请你来做下属是为了让你解决问题的,不是让你来制造问题的,领导很忙,尽量不要去麻烦他,能自己解决的问题自己解决。
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