Question

长荣航运公司发40倍月薪的年终奖，老板为何这么做？





Answer 1

引言：到了年末之后，很多公司会推出一系列的奖励措施来抚慰员工工作一年的心理和身体，长荣航运公司就发出了40倍月薪的年终奖，让很多员工感到非常的惊讶，因为这可是一笔数目不小的钱财，老板这么做的原因竟然是因为今年在海运事业上赚了很多的钱，因此也分给员工们多一点的福利，接下来小编带大家一起来看一看。

海运事业的发展

其实海运这个事业本身就是比较赚钱的一个行业，因为他们付出了很多辛勤的劳动，在海上风吹日晒之后，才把货物运到安全的地方，这是非常伟大的一个职业，而当受到疫情影响之后，全球的供应链都受到了阻碍，很多人都不知道从哪去买一些全球化的物品，而这个时候航运公司就是非常大的赢家，他们不仅能够从海上送一些货物，而且还能够收一些附加费，忘记的附加费和其他的费用，这也让一些会议公司的身价飙升让他们拥有了很多的财富，这些积累的财富就可以为公司创造更大的商业价值。因为业绩比较的好，所以发给员工的钱也非常的多。

老板比较慷慨

这位老板本身的人品也是非常好的，因为他知道员工跟着他在海上出行以及做一些辛苦的事情，所以选择这么大手笔的赠予他们这么多的年终奖，是非常慷慨的一位老板。赚了钱之后首先想到的就是抚慰员工们的心，因为一年下来，每一个人都非常的辛苦的为公司卖力的挣钱，所以董事长的这些做法不会是财大气粗，而是为员工们谋取更多的福利。有这样的企业文化的公司以后也会招揽更多更棒的人才，因为他们的做法就非常的人性化，也受到了很多人的喜爱。

总而言之，这次能够获得这么多的奖金，应该对公司的员工来说是一件非常开心的事情，也会激励他们以后在工作中更加卖力的为公司奋斗。

Answer 2

因为老板觉得员工这一年付出了很多，非常的辛苦，公司的收益非常的不错，所以才会给员工发这么多的年终奖。

Answer 3

说明长荣海运的销售业绩做得非常好，可以获得如此高的资产都取决于员工，所以给员工发放高额年终奖。

Answer 4

因为这个企业的销售业绩是非常好的，而且整体的销售额大约提升了2,000亿新台币，所以老板特别大气。