Question

企业职工和灵活就业人员退休待遇一样吗

企业职工和灵活就业人员退休待遇一样吗

Answer 1

灵活就业和企业退休待遇是有一定区别的，由于灵活就业人员缴费比例或金额通常会低于企业职工，所以灵活就业人员的个人账户养老金就会低于企业职工，虽然差额不一定很明显，但通常企业职工退休后的养老金还是会高于灵活就业人员。
法律分析
灵活就业人员养老保险是针对没有固定工作、失业或再就业人员的一种养老政策，灵活就业人员的缴费比例是20%，全部由个人承担，灵活就业人员目前可通过社保APP、农业银行、建设银行、工商银行、邮储银行、农商银行的营业厅、网上银行、自动终端、税务办税服务大厅等渠道缴纳养老保险费，灵活就业人员缴纳养老保险累计满15年，到法定退休年龄后就可以享受养老保险的退休金待遇。灵活就业人员养老保险在没有未达到养老保险待遇领取的年龄前，是不能办理退保手续的，而且灵活就业人员缴纳的养老保险费不能提前支取，但是灵活就业人员参加养老保险达到法定退休年龄后，而累计缴费年限没有达到15年，也没有转入城乡居民养老保险，可以书面申请终止养老保险关系，可以办理一次性领取养老保险费。如果灵活就业人员参加养老保险的个人死亡后，其个人账户中的余额可以依法被继承人全部继承。如果是脱离中华人民共和国国籍的灵活就业人员，可以书面申请终止养老保险关系。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
《中华人民共和国乡村振兴促进法》 第五十四条 国家完善城乡统筹的社会保障制度，建立健全保障机制，支持乡村提高社会保障管理服务水平；建立健全城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金标准正常调整机制，确保城乡居民基本养老保险待遇随经济社会发展逐步提高。国家支持农民按照规定参加城乡居民基本养老保险、基本医疗保险，鼓励具备条件的灵活就业人员和农业产业化从业人员参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险等社会保险。国家推进城乡最低生活保障制度统筹发展，提高农村特困人员供养等社会救助水平，加强对农村留守儿童、妇女和老年人以及残疾人、困境儿童的关爱服务，支持发展农村普惠型养老服务和互助性养老。