Question

公司原因一天工作21小时违反劳动法吗

Answer 1

公司原因一天工作21小时违反劳动法的。
一天工作8小时是合理的，但是一周至少应保证一天的休假，如果碰上法定节假日的，如果不放假，可要求平时工资的三倍。 如果是一般的周末不放假，应当要求1.5被的工资待遇。
　第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。