Question

如何在职场中结交比自己更优秀的人？

Answer 1

一、尊重对方

要想结交比你更优秀的人，把这种高端人脉变成你的人生资源，首先要做的是准确把握双方的关系，对对方的位置、身份和能力表现出充分的尊重。因为越是优秀的人，越是有被人尊重的心理需求，他们不一定会看重你能给他带来什么利益，因为你能给他的肯定不如他能给你的，但他一定会看重你够不够尊重他，这是双方结交的一个基本前提。

二、不卑不亢

好人脉是处出来的，想结交比你优秀的人，需要尊重，但这种尊重是真诚的、有原则的，不能演变为刻意的奉承乃至拍马屁，否则，别人反而会瞧不起你。像虚情假意的阿谀奉承、别有用心的夸大其词，很难瞒过比你优秀的人，只会引人反感和厌恶。所以，结交比你优秀的人，一个重要的原则就是不卑不亢，不要把自己太当回事，也不要把自己不当回事。

三、态度自然

比你的优秀的人，在阅历、能力、学识等方面，往往是高出你一筹甚至很多的，不仅会令人产生敬意，还容易对你造成威压感。在这种情况下，就容易出现怯场现象，比如举止生硬、别扭，又比如说话结巴、紧张，这是尤其需要克服的。其实，再优秀的人，在本质上与我们也是平等的，在相处的过程中，你要给予充分尊重，但也不必太过拘谨，态度越自然，反而越会让人高看一眼。

四、做好配角

是你想结交比你更优秀的人，是你想把这种高端人脉变为优质的人生资源，所以，你是处于被动一方的配角，比你优秀的人才是主角。从彼此的身份和能量来说，也是这个道理。这就决定了在与优秀者交往的时候，你要主动、热情地配合对方，不说鞍前马后的效劳，但至少要以对方的意见为主导，尽量满足对方的需求，如此，才能把好人脉处出来。

五、主动真诚

人的行为是需要与自己的身份、地位保持一致的，所以，结交比你优秀的人，不能指望着人家主动来找你，而是要保持一颗真诚的心，以及热情友好的姿态，主动积极地迈出第一步，然后是第二步、第三步，直到与对方建立起牢固的人脉关系，把这种高端人脉变为你优质的人生资源，千万不要不好意思，或者觉得自尊心受到伤害，因为这就是结交人脉的惯例，换位思考一下，你会主动去不如你的百般结交吗？

六、求助求教

结交比你优秀的人，必然是有所求的，或者是实质上的帮助，或者是人家的指点，你不用说，人家也知道。所以，要坦然寻求并接受人家的帮助和指点，这就是一个处好人脉的过程。另外，优秀的人，也有助人为乐的需求，也就是在助人的过程中实现和体现自我价值，你不求助求助，反而可能会让对方觉得你看不起他。当然，求助求教要掌握好度，不能变为依赖和依附，以至于完全失去自我。

Answer 2

如何在职场中结交比自己更优秀的人？1、承担责任。对工作有责任感。面对紧迫而的任务，我们应该站起来承担责任。面对问题，不要隐藏错误，不要找借口，主动承认错误，分析错误的原因。承担责任可以让员工不断提高自己，在工作中取得进步。
2、知道自律。一个自律的人的行为是追随他的目标，而不是他的情绪。面对金钱的诱惑，知道什么可取什么不可取，面对工作或娱乐的选择，他可以果断地对享受说"不"。高度自律的人知道如何"取舍"，更专注于自己的目标。
3、高效完成任务。谁能更完美的完成一件事情，谁能创造更大价值。面对许多的工作，我们应该学会合理地安排计划。在你上班之前，你可以优先考虑你的工作；完成工作后再回顾你的工作，看看你能在哪方面提高你的效率。
4、善于沟通。我们应该要知道如何用最恰当的方式表达，知道该说什么，不该说什么。成功的沟通是双向的，不仅有良好的表达能力，而且有良好的倾听能力。只有通过沟通，善于沟通，我们才能更好地相互理解，建立良好的人际关系。
5、时间概念。时间就是金钱，控制个人时间。要守时，无论你去上班、下班或约会，你都必须准时。这不仅是礼貌的体现，也是自我品质的体现。最好是在约定的时间10分钟内做到准时。太早太晚是不好的。
6、独立思考。不要随波逐流，要有识别能力，别人的观点只能作为参考，最终要自己做决定。我们应该培养自己的科学思维，学会客观、全面、辩证地看待问题，这样我们就不会那么犹豫不决，学会冷静思考，做自己最好的朋友。
7、抗压能力。我们应该锻炼我们的心理素质，练习一颗平常的心，不要过于受影响。工作中取得成果时不能急躁，在工作中遇到挫折时也不能泄气。我们应该从小事做起，脚踏实地，一步一步地做好小事，把小事做好，这样才能做大事。

Answer 3

如何在职场中，结交比自己更优秀的人？1、承担责任，对工作有责任感。面对紧迫而的任务，我们应该站起来承担责任。面对问题，不要隐藏错误，不要找借口，主动承认错误，分析错误的原因。承担责任可以让员工不断提高自己，在工作中取得进步。
2、知道自律。一个自律的人的行为是追随他的目标，而不是他的情绪。面对金钱的诱惑，知道什么可取什么不可取，面对工作或娱乐的选择，他可以果断地对享受说"不"。高度自律的人知道如何"取舍"，更专注于自己的目标。
3、高效完成任务。谁能更完美的完成一件事情，谁能创造更大价值。面对许多的工作，我们应该学会合理地安排计划。在你上班之前，你可以优先考虑你的工作；完成工作后再回顾你的工作，看看你能在哪方面提高你的效率。
4、善于沟通。我们应该要知道如何用最恰当的方式表达，知道该说什么，不该说什么。成功的沟通是双向的，不仅有良好的表达能力，而且有良好的倾听能力。只有通过沟通，善于沟通，我们才能更好地相互理解，建立良好的人际关系。
5、时间概念。时间就是金钱，控制个人时间。要守时，无论你去上班、下班或约会，你都必须准时。这不仅是礼貌的体现，也是自我品质的体现。最好是在约定的时间10分钟内做到准时。太早太晚是不好的。
6、独立思考。不要随波逐流，要有识别能力，别人的观点只能作为参考，最终要自己做决定。我们应该培养自己的科学思维，学会客观、全面、辩证地看待问题，这样我们就不会那么犹豫不决，学会冷静思考，做自己最好的朋友。
7、抗压能力。我们应该锻炼我们的心理素质，练习一颗平常的心，不要过于受影响。工作中取得成果时不能急躁，在工作中遇到挫折时也不能泄气。我们应该从小事做起，脚踏实地，一步一步地做好小事，把小事做好，这样才能做大事。

Answer 4

1、承担责任，对工作有责任感。面对紧迫而的任务，我们应该站起来承担责任。面对问题，不要隐藏错误，不要找借口，主动承认错误，分析错误的原因。承担责任可以让员工不断提高自己，在工作中取得进步。
2、知道自律。一个自律的人的行为是追随他的目标，而不是他的情绪。面对金钱的诱惑，知道什么可取什么不可取，面对工作或娱乐的选择，他可以果断地对享受说"不"。高度自律的人知道如何"取舍"，更专注于自己的目标。
3、高效完成任务。谁能更完美的完成一件事情，谁能创造更大价值。面对许多的工作，我们应该学会合理地安排计划。在你上班之前，你可以优先考虑你的工作；完成工作后再回顾你的工作，看看你能在哪方面提高你的效率。
4、善于沟通。我们应该要知道如何用最恰当的方式表达，知道该说什么，不该说什么。成功的沟通是双向的，不仅有良好的表达能力，而且有良好的倾听能力。只有通过沟通，善于沟通，我们才能更好地相互理解，建立良好的人际关系。
5、时间概念。时间就是金钱，控制个人时间。要守时，无论你去上班、下班或约会，你都必须准时。这不仅是礼貌的体现，也是自我品质的体现。最好是在约定的时间10分钟内做到准时。太早太晚是不好的。
6、独立思考。不要随波逐流，要有识别能力，别人的观点只能作为参考，最终要自己做决定。我们应该培养自己的科学思维，学会客观、全面、辩证地看待问题，这样我们就不会那么犹豫不决，学会冷静思考，做自己最好的朋友。
7、抗压能力。我们应该锻炼我们的心理素质，练习一颗平常的心，不要过于受影响。工作中取得成果时不能急躁，在工作中遇到挫折时也不能泄气。我们应该从小事做起，脚踏实地，一步一步地做好小事，把小事做好，这样才能做大事。

Answer 5

1、承担责任，对工作有责任感。面对紧迫而的任务，我们应该站起来承担责任。面对问题，不要隐藏错误，不要找借口，主动承认错误，分析错误的原因。承担责任可以让员工不断提高自己，在工作中取得进步。
2、知道自律。一个自律的人的行为是追随他的目标，而不是他的情绪。面对金钱的诱惑，知道什么可取什么不可取，面对工作或娱乐的选择，他可以果断地对享受说"不"。高度自律的人知道如何"取舍"，更专注于自己的目标。
3、高效完成任务。谁能更完美的完成一件事情，谁能创造更大价值。面对许多的工作，我们应该学会合理地安排计划。在你上班之前，你可以优先考虑你的工作；完成工作后再回顾你的工作，看看你能在哪方面提高你的效率。
4、善于沟通。我们应该要知道如何用最恰当的方式表达，知道该说什么，不该说什么。成功的沟通是双向的，不仅有良好的表达能力，而且有良好的倾听能力。只有通过沟通，善于沟通，我们才能更好地相互理解，建立良好的人际关系。
5、时间概念。时间就是金钱，控制个人时间。要守时，无论你去上班、下班或约会，你都必须准时。这不仅是礼貌的体现，也是自我品质的体现。最好是在约定的时间10分钟内做到准时。太早太晚是不好的。
6、独立思考。不要随波逐流，要有识别能力，别人的观点只能作为参考，最终要自己做决定。我们应该培养自己的科学思维，学会客观、全面、辩证地看待问题，这样我们就不会那么犹豫不决，学会冷静思考，做自己最好的朋友。
7、抗压能力。我们应该锻炼我们的心理素质，练习一颗平常的心，不要过于受影响。工作中取得成果时不能急躁，在工作中遇到挫折时也不能泄气。我们应该从小事做起，脚踏实地，一步一步地做好小事，把小事做好，这样才能做大事。