公司不发工资如何申请劳动仲裁

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摘要 您好,根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
咨询记录 · 回答于2022-05-10
公司不发工资如何申请劳动仲裁
您好
您好
您可以去当地的人力资源和社会保障申请劳动仲裁
我想问一下刚小产完,由于公司一直拖欠工资,我现在仲裁可以提出那些合法要求赔偿
您好,根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
未签合同呢?
没有签劳动合同是吧
嗯,前3个月未签合同
好的,没签劳动合同不给工资的,劳动者可以向监察大队投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对裁决结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
好的,谢谢
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