如何提高情商的方法?
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如何提高情商的方法?
处理自己消极情绪的能力
恐怕这是情商管理最重要的一点:如何有效的管理我们的负面情绪,使其不会影响到我们的正常生活和判断。要想改变我们对于一件事的情绪,首先要改变我们对于这件事的认知方式。
二.面对压力时,冷静对待的能力
几乎人人都经历着生活的压力。压力之下,最重要的是一定要保持镇静。以下是几个对策:
A.如果你对某人生气不满,在你会说一些让自己后悔的话之前,深呼吸,然后从1数到10。大多数情况下,当你数到10的时候,你就能找到一个更好的沟通方法。如果数到10后你还是生气,那你就该暂时离开这个问题,等冷静下来再讨论这个话题。
B.如果你感到紧张、焦虑,泼点冷水到脸上,呼吸些新鲜的空气。当我们处于较冷的环境下,焦虑水平会有所下降。千万别喝含咖啡因的饮料,它们只会让你更紧张。
C.你要是感到害怕、沮丧,试试一些有氧运动。(快走、慢跑、跑步、骑自行车、游泳和划船都是有氧运动。)给自己一些能量。我们使用自己身体的方式很大程度上影响了我们的感觉。当你在体验身体的活力时,你的自信也会自然增长。
D.如果你感到疲惫、困惑、停滞不前、毫无灵感时,不妨走到室外,清空一下你的大脑。让自己被大自然包裹吧,你的心自然就能平静下来。
三.读懂各种暗示的能力
那些具有高情商的人普遍更能精确地解读他人的情绪(从对方的肢体语言、口头语言和表情中)。他们也更懂得如何有效地在沟通中表达自己的想法。你可以这么做提高这项能力:
A.当我们在对方身上看到一个完全看不懂的表情时,在做任何结论前,想想一想至少两种可能的解读答案。比如,你的朋友没有给你回电话。一是,他忽略你;二是,他太忙了。在解读他人行为时,我们需要去个性化,这样就能更客观一些。防止避免他人的一大办法就是打开自己的观点与视界。
B.需要时就问清楚。如果有必要,就要好好询问对方到底为什么做了这件事。你应该提一些开放式的问题,如:“我很好奇。你能不能告诉我为什么.....”避免指责与判断。
四.坚定且在必要情况下能表达困难情绪的能力
“要想做自己,你就要敞开胸怀的表达你自己认为重要的事情,我们需要立场分明地表达出自己的界限和忍耐的范畴。“—— Harriet Lerner
在我们的生活中,有一些时候,一定要给自己和他人设置界限,否则别人就不知道我们在意的是什么。这就意味着我们需要练习去表达否定的情绪。你需要在不感觉到羞愧的情况下对别人说:“不!”有时候,把我们更在意的事情放在首位,争取你的付出所需的酬劳。这样你就会少受折磨和伤害。
那到底如何表达这样的情绪才是恰当的呢?
你可以用XYZ方法——当你在X的情况下做Y这件事我感到Z。以下是一些例子:
“我强烈感到,我应该在为公司付出那么多的情况下得到更多的认可。”
“昨天吃晚餐时,当你取笑我的时候,我感到很受伤。”
记住:切忌在句子里使用”你“作为开头说出你的责难。比如:“你应该”“你必须”。因为这样会让倾听者感到被冒犯。这样他们就更不愿意听你说了。
处理自己消极情绪的能力
恐怕这是情商管理最重要的一点:如何有效的管理我们的负面情绪,使其不会影响到我们的正常生活和判断。要想改变我们对于一件事的情绪,首先要改变我们对于这件事的认知方式。
二.面对压力时,冷静对待的能力
几乎人人都经历着生活的压力。压力之下,最重要的是一定要保持镇静。以下是几个对策:
A.如果你对某人生气不满,在你会说一些让自己后悔的话之前,深呼吸,然后从1数到10。大多数情况下,当你数到10的时候,你就能找到一个更好的沟通方法。如果数到10后你还是生气,那你就该暂时离开这个问题,等冷静下来再讨论这个话题。
B.如果你感到紧张、焦虑,泼点冷水到脸上,呼吸些新鲜的空气。当我们处于较冷的环境下,焦虑水平会有所下降。千万别喝含咖啡因的饮料,它们只会让你更紧张。
C.你要是感到害怕、沮丧,试试一些有氧运动。(快走、慢跑、跑步、骑自行车、游泳和划船都是有氧运动。)给自己一些能量。我们使用自己身体的方式很大程度上影响了我们的感觉。当你在体验身体的活力时,你的自信也会自然增长。
D.如果你感到疲惫、困惑、停滞不前、毫无灵感时,不妨走到室外,清空一下你的大脑。让自己被大自然包裹吧,你的心自然就能平静下来。
三.读懂各种暗示的能力
那些具有高情商的人普遍更能精确地解读他人的情绪(从对方的肢体语言、口头语言和表情中)。他们也更懂得如何有效地在沟通中表达自己的想法。你可以这么做提高这项能力:
A.当我们在对方身上看到一个完全看不懂的表情时,在做任何结论前,想想一想至少两种可能的解读答案。比如,你的朋友没有给你回电话。一是,他忽略你;二是,他太忙了。在解读他人行为时,我们需要去个性化,这样就能更客观一些。防止避免他人的一大办法就是打开自己的观点与视界。
B.需要时就问清楚。如果有必要,就要好好询问对方到底为什么做了这件事。你应该提一些开放式的问题,如:“我很好奇。你能不能告诉我为什么.....”避免指责与判断。
四.坚定且在必要情况下能表达困难情绪的能力
“要想做自己,你就要敞开胸怀的表达你自己认为重要的事情,我们需要立场分明地表达出自己的界限和忍耐的范畴。“—— Harriet Lerner
在我们的生活中,有一些时候,一定要给自己和他人设置界限,否则别人就不知道我们在意的是什么。这就意味着我们需要练习去表达否定的情绪。你需要在不感觉到羞愧的情况下对别人说:“不!”有时候,把我们更在意的事情放在首位,争取你的付出所需的酬劳。这样你就会少受折磨和伤害。
那到底如何表达这样的情绪才是恰当的呢?
你可以用XYZ方法——当你在X的情况下做Y这件事我感到Z。以下是一些例子:
“我强烈感到,我应该在为公司付出那么多的情况下得到更多的认可。”
“昨天吃晚餐时,当你取笑我的时候,我感到很受伤。”
记住:切忌在句子里使用”你“作为开头说出你的责难。比如:“你应该”“你必须”。因为这样会让倾听者感到被冒犯。这样他们就更不愿意听你说了。
2021-11-27
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情商是什么?
情商是人与人之间交往的过程中,通过观察对方的动作,表情,来感受对方的想法和心理,正确地处理好自己的情绪,来做出适合的应对方法和表现。
一个人的情商并非是天生的,而是受到生活的环境,和后天的训练所影响。
情商,是一种有效管理和表达自己情绪的能力。可以分为三个要点:感知对方情绪,控制自己情绪,作出正确的表现。
一善于感知和读懂对方的情绪
我们可以从对方的肢体语言,语气,面部表情中来感知和判断对方的情绪和心理。
比如,当你给对方发微信的时候,迟迟没有反应,你会先从对方可能手机不在身边,或者手机没电了,等等原因想起,这样就避免了自己生气的情绪。
多换位思考,多从客观上考虑问题,不要让主观情绪带动你的心理。理解别人的想法,对方是怎么想的,对方想要的是什么。从而选择正确的处理方法。
二自我觉察,善于感知自己的情绪
如果能够快速感知自己的情绪和反应,就能尽快克制自己的不良情绪,掌握自己的情绪才会让自己做出有效的思考和行动。
当你感到生气了,面对这样的情绪,你是可以对自己做出相应行动的,比如,深呼吸,转移注意力,远离让你生气的原因,换位思考等等方式来调节自己的心情。
三遇事平和而冷静
遇事多微笑,你的动作,表情会带动你内心的情绪。不要把情绪写在脸上,这样也会让朋友和同伴觉得你沉稳,也更容易获得信任。
遇到令你感到愤怒,恐惧的事情时,可以深呼吸,积极的心理暗示,到户外走一走呼吸一下新鲜的空气,也可以通过慢跑,释放身上的一些能量。
少抱怨,少找借口,以免给人以一种不成熟的表现。事情发生后,先要考虑的是如何解决问题,如何把损失降低到最小,而不是抱怨,推卸,和找借口。
四做人迟钝而开放
我们在生活工作中,会遇到各种各样琐事,有让你感到愤怒的,有让你感到沮丧的,有让你感到失望的,这是我们的自身的情绪太敏感所致,适当的迟钝一些,也是让我们保持良好心态的不错方法。
这就需要我们对生活当中的一些小事,一笑了之。放长自己生命的目标,这些小困难只是人生中的一段小小的插曲,相对你远大的梦想和生命来说根本微不足道。
五处理负面情绪改变认知的方式
对于一些令人愤怒和沮丧的事情,你内心可以找出一些正面的,正能量的原因来解释他。
一个小技巧是对自己说:“这太好了”
比如,你要出门,而汽车突然间被老婆开走了,你可以想:这太好了,这样我今天可以跑步去上班,让我的身体可以得到机会锻炼,让我能够保持健康的体魄。
比如,领导突然找你谈话说要增加新的任务给你,你会想:这太好了,这样我就有机会得到锻炼,迎接新的挑战,让自己的能力得到快速提升。
六想清楚再说话,再做事三思而后行
不要在自己压抑,愤怒,郁闷的时候,来想问题,做事情,而是先让自己心态平和下来,再去处理事情。情商高的人不会由着情绪来主导自己,不加思考的做出行动。
七懂得照顾对方的感受,给对方留有面子
做事不能太绝,要给对方留有面子,这样日后见面,双方也不会很尴尬。
对于对方的缺点和错误,要宽容,人无完人,做人要豁达。这样别人也会愿意跟你交往。
情商是人与人之间交往的过程中,通过观察对方的动作,表情,来感受对方的想法和心理,正确地处理好自己的情绪,来做出适合的应对方法和表现。
一个人的情商并非是天生的,而是受到生活的环境,和后天的训练所影响。
情商,是一种有效管理和表达自己情绪的能力。可以分为三个要点:感知对方情绪,控制自己情绪,作出正确的表现。
一善于感知和读懂对方的情绪
我们可以从对方的肢体语言,语气,面部表情中来感知和判断对方的情绪和心理。
比如,当你给对方发微信的时候,迟迟没有反应,你会先从对方可能手机不在身边,或者手机没电了,等等原因想起,这样就避免了自己生气的情绪。
多换位思考,多从客观上考虑问题,不要让主观情绪带动你的心理。理解别人的想法,对方是怎么想的,对方想要的是什么。从而选择正确的处理方法。
二自我觉察,善于感知自己的情绪
如果能够快速感知自己的情绪和反应,就能尽快克制自己的不良情绪,掌握自己的情绪才会让自己做出有效的思考和行动。
当你感到生气了,面对这样的情绪,你是可以对自己做出相应行动的,比如,深呼吸,转移注意力,远离让你生气的原因,换位思考等等方式来调节自己的心情。
三遇事平和而冷静
遇事多微笑,你的动作,表情会带动你内心的情绪。不要把情绪写在脸上,这样也会让朋友和同伴觉得你沉稳,也更容易获得信任。
遇到令你感到愤怒,恐惧的事情时,可以深呼吸,积极的心理暗示,到户外走一走呼吸一下新鲜的空气,也可以通过慢跑,释放身上的一些能量。
少抱怨,少找借口,以免给人以一种不成熟的表现。事情发生后,先要考虑的是如何解决问题,如何把损失降低到最小,而不是抱怨,推卸,和找借口。
四做人迟钝而开放
我们在生活工作中,会遇到各种各样琐事,有让你感到愤怒的,有让你感到沮丧的,有让你感到失望的,这是我们的自身的情绪太敏感所致,适当的迟钝一些,也是让我们保持良好心态的不错方法。
这就需要我们对生活当中的一些小事,一笑了之。放长自己生命的目标,这些小困难只是人生中的一段小小的插曲,相对你远大的梦想和生命来说根本微不足道。
五处理负面情绪改变认知的方式
对于一些令人愤怒和沮丧的事情,你内心可以找出一些正面的,正能量的原因来解释他。
一个小技巧是对自己说:“这太好了”
比如,你要出门,而汽车突然间被老婆开走了,你可以想:这太好了,这样我今天可以跑步去上班,让我的身体可以得到机会锻炼,让我能够保持健康的体魄。
比如,领导突然找你谈话说要增加新的任务给你,你会想:这太好了,这样我就有机会得到锻炼,迎接新的挑战,让自己的能力得到快速提升。
六想清楚再说话,再做事三思而后行
不要在自己压抑,愤怒,郁闷的时候,来想问题,做事情,而是先让自己心态平和下来,再去处理事情。情商高的人不会由着情绪来主导自己,不加思考的做出行动。
七懂得照顾对方的感受,给对方留有面子
做事不能太绝,要给对方留有面子,这样日后见面,双方也不会很尴尬。
对于对方的缺点和错误,要宽容,人无完人,做人要豁达。这样别人也会愿意跟你交往。
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高情商的人都擅长倾听,他们懂得听比说更重要。这种倾听会帮助我们更加理解与懂得另一个人,也会让对方感觉充分的重视。在社交中,真诚交往是高情商人际第一要诀,举个例子说他们在听到某个人倾诉的时候,不会急于对事情批判,而是会充分讲述自己感受,而且给出非常中肯的意见。
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总感觉自己和身边的朋友处理不好关系,情商不高,请问有什么办法呢?
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2021-11-27
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近年来,情商一词频频出现在你我的口中,各种有关情商的书籍也层出不穷。
到底什么是情商,如何能有效地提高情商呢?
那要从情商的起源开始谈起。
”情商“这个词首次被提出是在1990年,由美国的两位心理学家
约翰·梅耶和彼得·萨洛维共同提出。但当时并没有引起足够的关注。
1995年,丹尼尔戈尔曼出版了一本书,《情商:为什么情商比智商更重要》。他是《纽约时报》的记者。
从此以后,才开始全球性的、关于情商(EQ)的讨论。
故而,他被称为”情商之父“。
那么,什么叫情商呢?
情商即情绪商数,是指与人所具有的、与智力无关的、在情绪、意志力和经历挫折等方面的能力。
心理学家们认为:情商高低对人的成功与否起到十分重要的作用,有的时候甚至超过了智商。
情商在生活中,在职场中,都是至关重要的。
那么,如何才能提高情商呢?有没有什么切实的办法来提高情商呢?
答案是:有。但是需要你持续努力。
保持心态平和、情绪稳定
这是以后所有行动的前提。一个控制不了自己情绪的人,看一万部有关情商的书也都是没有用的。
看看你周围的人,那些公认情商低的,是不是有一个共同的特点:特别爱发火,像炮仗一样一点就着?
试问,这样的人,学各种方法也都是没有用的。因为,他连自己都控制不了。
曾经我有一个同事,说实话能力很强,长相啊学历啊各方面都挺好,但就是爱发脾气。别人不能刺激到他。
但是,这是职场啊,每天都有各种各样的挑战和麻烦事儿。他也常常觉得自己受到了冒犯,三天五天发一次火。
在公司的楼道里,常常听见他暴怒后的吼叫声。
很快,他就在公司里出名了。当然,是出的暴躁的名儿。
领导认为,他心智很不成熟,自然也不敢把重任交给他。多年来,一直都在原来的职位上纹丝不动。与他一同入职的同事,哪怕起点不如他的,后来也都成为了他的上司。
理解自己,爱自己,安慰自己
有人说“所有的愤怒都来自于对自己的不满意”,其实确切地说,愤怒应该说来源于长久以来对自己的忽略和不关心。
也许你会说:“我平时对自己挺好的呀!绝对不让自己受一点儿委屈。衣服买好的,饭店去高级的,旅游也都非国外不去。”
但我要告诉,这些其实并不算真正地对自己好。
真对自己好的人,会时常关心自己的情绪。摒弃喧嚣,好好地倾听自己内心的声音。
为什么自己遇到这种小事也会发火?
是不是曾经有类似的事儿让我很伤心?还是因为我从小没有安全感?
或是自己由于某件事的伤害,导致太过敏感?
寻根纠源之后,好好地劝导安慰自己。让自己放心,安心。
这样,你的情绪会慢慢保持平和。才有可能进行下一步。
了解别人的需求,尊重别人
情商高的人,在人际交往中游刃有余。主要是因为,他们注意了解对方的需求。
在某营业厅,我曾目睹一位高情商的工作人员如何处理客户的刁难的。
这位客户气势汹汹地冲进来,吵吵嚷嚷地就开始抱怨。
有些话,我作为一个旁观者都觉得有些过分了。
但是那位工作人员,全程都面带微笑。安静地等待客户发泄完情绪。
而且,她还时不时地点头,表示非常理解客户的不满。
也许是客户终于将情绪发泄完了,也许是大厅里众人的围观让他不好意思,总之,他终于平复下来。
这时,这位工作人员才开始慢慢解释。非常有耐心地讲道理,掰开了揉碎了地说。
而那位客户,全程也都十分配合。
最后,客户满意而去。但其实,他的投诉并没有得到解决。
我并不是鼓励这个结果,而是从内心佩服这位工作人员。
别看她似乎一直出于弱势,任凭客户发脾气,但是其实她才是掌控全局的那个人
而客户为什么最后平息了情绪,因为他觉得被尊重了。
眼光放长远,莫计较一时得失
职场很久,人生很长。
目光短浅的人,只计较一时的得失,故而把蝇头小利看得很重,把别人的某一句话,某个眼神也看得很重。
但若是目光放长远,目标是五年、十年、甚至二十年的稳扎稳打,想必你就不会那么暴躁敏感了。
那么,在别人看来:这人很能控制情绪,情商高!
韩信能忍胯下之辱,是因为他知道自己的未来是光明的,不会永远同那些市井之人周旋。
找一个正面榜样,向TA学习
最好是你身边的,在情商这方面让你十分佩服的人。平时注意观察他的说话办事,为人处事。
试着去分析和模仿。
像不像,三分样。
渐渐地,你就会发现,自己的情商提高了不少。
如果身边没有这样的人,也可以找一些公众人物。仔细研读他的传记,并在平时的生活工作中加以运用。
努力找到你讨厌的人身上的长处,并学习
人无完人,但同样的,这世界上每个人都不是一无是处的。
大奸大恶之人都有可取之处,何况是平常人?
你身边是不是有人让你特别讨厌?你恨不得他消失在你跟前。
那么,你要仔细地观察他,直到从他身上找到长处。
放低身段,去学习他的长处。如果需要,你还可以直接去求救。
经过了这一关,你会发现自己的心胸变得宽大了。
自然,情商也就提高了。
正常人之间的智力水平是差不多的,也许,你是否能够成功就取决于情商高低.
与智商不同的是,情商是可以通过锻炼和努力提高的。
既然如此,何不持续努力去提高自己的情商呢?
也许过不了多久,你就可成为情商达人、在职场和生活中轻松自在。
人际沟通和交往上的困惑,也会随着你情商的提高迎刃而解。
到底什么是情商,如何能有效地提高情商呢?
那要从情商的起源开始谈起。
”情商“这个词首次被提出是在1990年,由美国的两位心理学家
约翰·梅耶和彼得·萨洛维共同提出。但当时并没有引起足够的关注。
1995年,丹尼尔戈尔曼出版了一本书,《情商:为什么情商比智商更重要》。他是《纽约时报》的记者。
从此以后,才开始全球性的、关于情商(EQ)的讨论。
故而,他被称为”情商之父“。
那么,什么叫情商呢?
情商即情绪商数,是指与人所具有的、与智力无关的、在情绪、意志力和经历挫折等方面的能力。
心理学家们认为:情商高低对人的成功与否起到十分重要的作用,有的时候甚至超过了智商。
情商在生活中,在职场中,都是至关重要的。
那么,如何才能提高情商呢?有没有什么切实的办法来提高情商呢?
答案是:有。但是需要你持续努力。
保持心态平和、情绪稳定
这是以后所有行动的前提。一个控制不了自己情绪的人,看一万部有关情商的书也都是没有用的。
看看你周围的人,那些公认情商低的,是不是有一个共同的特点:特别爱发火,像炮仗一样一点就着?
试问,这样的人,学各种方法也都是没有用的。因为,他连自己都控制不了。
曾经我有一个同事,说实话能力很强,长相啊学历啊各方面都挺好,但就是爱发脾气。别人不能刺激到他。
但是,这是职场啊,每天都有各种各样的挑战和麻烦事儿。他也常常觉得自己受到了冒犯,三天五天发一次火。
在公司的楼道里,常常听见他暴怒后的吼叫声。
很快,他就在公司里出名了。当然,是出的暴躁的名儿。
领导认为,他心智很不成熟,自然也不敢把重任交给他。多年来,一直都在原来的职位上纹丝不动。与他一同入职的同事,哪怕起点不如他的,后来也都成为了他的上司。
理解自己,爱自己,安慰自己
有人说“所有的愤怒都来自于对自己的不满意”,其实确切地说,愤怒应该说来源于长久以来对自己的忽略和不关心。
也许你会说:“我平时对自己挺好的呀!绝对不让自己受一点儿委屈。衣服买好的,饭店去高级的,旅游也都非国外不去。”
但我要告诉,这些其实并不算真正地对自己好。
真对自己好的人,会时常关心自己的情绪。摒弃喧嚣,好好地倾听自己内心的声音。
为什么自己遇到这种小事也会发火?
是不是曾经有类似的事儿让我很伤心?还是因为我从小没有安全感?
或是自己由于某件事的伤害,导致太过敏感?
寻根纠源之后,好好地劝导安慰自己。让自己放心,安心。
这样,你的情绪会慢慢保持平和。才有可能进行下一步。
了解别人的需求,尊重别人
情商高的人,在人际交往中游刃有余。主要是因为,他们注意了解对方的需求。
在某营业厅,我曾目睹一位高情商的工作人员如何处理客户的刁难的。
这位客户气势汹汹地冲进来,吵吵嚷嚷地就开始抱怨。
有些话,我作为一个旁观者都觉得有些过分了。
但是那位工作人员,全程都面带微笑。安静地等待客户发泄完情绪。
而且,她还时不时地点头,表示非常理解客户的不满。
也许是客户终于将情绪发泄完了,也许是大厅里众人的围观让他不好意思,总之,他终于平复下来。
这时,这位工作人员才开始慢慢解释。非常有耐心地讲道理,掰开了揉碎了地说。
而那位客户,全程也都十分配合。
最后,客户满意而去。但其实,他的投诉并没有得到解决。
我并不是鼓励这个结果,而是从内心佩服这位工作人员。
别看她似乎一直出于弱势,任凭客户发脾气,但是其实她才是掌控全局的那个人
而客户为什么最后平息了情绪,因为他觉得被尊重了。
眼光放长远,莫计较一时得失
职场很久,人生很长。
目光短浅的人,只计较一时的得失,故而把蝇头小利看得很重,把别人的某一句话,某个眼神也看得很重。
但若是目光放长远,目标是五年、十年、甚至二十年的稳扎稳打,想必你就不会那么暴躁敏感了。
那么,在别人看来:这人很能控制情绪,情商高!
韩信能忍胯下之辱,是因为他知道自己的未来是光明的,不会永远同那些市井之人周旋。
找一个正面榜样,向TA学习
最好是你身边的,在情商这方面让你十分佩服的人。平时注意观察他的说话办事,为人处事。
试着去分析和模仿。
像不像,三分样。
渐渐地,你就会发现,自己的情商提高了不少。
如果身边没有这样的人,也可以找一些公众人物。仔细研读他的传记,并在平时的生活工作中加以运用。
努力找到你讨厌的人身上的长处,并学习
人无完人,但同样的,这世界上每个人都不是一无是处的。
大奸大恶之人都有可取之处,何况是平常人?
你身边是不是有人让你特别讨厌?你恨不得他消失在你跟前。
那么,你要仔细地观察他,直到从他身上找到长处。
放低身段,去学习他的长处。如果需要,你还可以直接去求救。
经过了这一关,你会发现自己的心胸变得宽大了。
自然,情商也就提高了。
正常人之间的智力水平是差不多的,也许,你是否能够成功就取决于情商高低.
与智商不同的是,情商是可以通过锻炼和努力提高的。
既然如此,何不持续努力去提高自己的情商呢?
也许过不了多久,你就可成为情商达人、在职场和生活中轻松自在。
人际沟通和交往上的困惑,也会随着你情商的提高迎刃而解。
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