如何与同事相处

 我来答
无垠的荒地号D3
2023-03-03 · TA获得超过5219个赞
知道小有建树答主
回答量:3653
采纳率:38%
帮助的人:100万
展开全部
与同事相处要简单大方,互相理解互相尊重互相帮助。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
gjkffdskl
2023-01-24 · TA获得超过102个赞
知道答主
回答量:1605
采纳率:66%
帮助的人:39.9万
展开全部
工作中与同事之间应该多多沟通相互学习
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
莫袄坟8
2020-04-07 · TA获得超过256个赞
知道小有建树答主
回答量:151
采纳率:99%
帮助的人:59.3万
展开全部
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
我是一只皮皮鸭
高能答主

2023-03-11 · 把复杂的事情简单说给你听
知道大有可为答主
回答量:5.7万
采纳率:64%
帮助的人:1018万
展开全部
在进入职在公司里顺风顺水。
第一、和领导有分歧的时候,尽量主动的协商或者赔礼道歉
在职场中有些员工其实非常忙碌,大家已经有更多时间和精力去完成本任务,可是却还是因为一些鸡毛蒜皮的小事,被领导所针对,和领导有分歧,那么遇到这种情况,员工就应该积极主动地跟领导协商,这样才不至于被领导反感,因为有些时候领导会睁一只眼闭一只眼,如果你不给领导面子,那么就会打乱领导的计划,而且领导在看待你的时候,也会觉得你这种员工不靠谱不称职。
第二、点到为止,让领导知道自己已经犯错
大家在公司里作为下属跟领导交流时,其实也应该学会点到为止,千万不要过于炫耀或者是高调的指出领导的缺点和劣势,因为这些话题可能会让你很敏感的,但是在公共场所你却让领导吃了亏,领导自然会对你很反感,大家在公司里作为上下级,其实聊天的时候也没有必要点名道姓把一些重要的点说出来,有些时候在一些场所里说的越多,就表明犯的错误越多。
第三、互利互赢
有些喜欢占便宜的领导,在员工请客吃饭的时候,会喊来一些客户或者是朋友以及家人来蹭酒局,那么这些小人事的领导其实就是希望员工去结账买单,但是作为员工并不想掉进对方事先设好的陷阱中,大家并不想最终吃亏的是自己,所以员工其实在和领导相处的时候,也应该学会互利互赢,双方在一起合作,能够帮助公司获得效益,这才是最关键的,而员工总是被领导算计,那么自然就会提升自己的判断力,而在请领导吃饭的时候,再也不会让某个领导去参加作为领导,其实在饭局上也没有必要总是占员工的便宜,如果你总是算计员工,那么自然就会失去员工对你的信任。
本回答被网友采纳
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 更多回答(2)
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式