与同事交往的基本原则有哪些？
一、不要当老好人。同事之间，如果你太好说话的话，那你一定是大家欺负的对象，也一定是活干得多好处拿得少的人。在办公室里面，很多人去茶水间的时候，都会顺便帮同事打打水;复印资料的时候，顺便帮同事打印一下；时间久了，同事就会把你的这份“情谊”当成你的一种义务。明明是你做的好事，给他提供了方便。如果这个好事你不做了，或者没做好，他还会埋怨你，甚至和你仇人。因此，不能老是在同事面前充当好人，更不能够纵容同事对自己的过分依赖。
二、不要随便插手他人的工作。在单位中，每个员工都有自己的本职工作，你只要将自己的该负责的那部分做好就行了。但是，总会有一些人喜欢对他人的工作指指点点，甚至直接上手去帮他做一些修改。如果你随便插手别人的工作，不仅让对方不高兴，引起不必要的误会，可能还会导致领导误会你。对分内的事积极绝对值得赞赏，但若是积极过头了，同事就会认为你在抢夺他的工作，很有可能在以后的工作中，处处提防你，这就是一种费力不讨好的结果。
三、与同事交流可以，但谨慎交心。同事之间，保持正常沟通就可以，尽量不要有过多的密切关系。尤其是在你并不了解对方是君子，还是一个小人的情况下。同事之间的关系比较特殊，又比较敏感。同在一个办公室朝夕相处，你们之间或许会有很多交流，但是记住一条底线：交流可以，切勿交心。即使你遇到挫折、饱受委屈、无处发泄很烦闷，也不要牢骚满腹、怨气冲天，到处诉苦，这样的结果只会适得其反：要么招同事嫌，要么被同事瞧不起，遇到黑心的同事，传到你领导的耳朵里，你的好日子也就到头了。
四、在职场上要学会控制距离，没有一个人是完美的，没有不透风的墙的世界。今天说他坏话，总有一天会回到当事人的耳朵，所以无形中给自己树立了敌人。要学会人前肯定别人，人后夸人。也许你们私下是好朋友，但在职场上，只要涉及到公事，不管你们私人关系多好，都不能把私交和公事混为一谈。否则你会让自己处于一种十分尴尬的地步，处理不当还会损害大家的友情。联系方式从微信开始，没有必要的情况下不要问别人手机号码。不要谈及一些私密话题，会不小心触碰别人的雷区，也不要透露太多个人隐私。同事和朋友是有区别的！
五、不要逢人便诉苦。我们的工作和生活中总有不顺心的事情发生，这些都很正常。当我们遇到了不顺心的是，通常我们总是喜欢找人诉说一下苦衷，总是希望能够得到别人给我们的一些安慰，或者说指望别人能够给些指点。自己在抱怨的时候也不知道有没有人会打小报告，或者是不是刚好被他人听到。防止由于某次的抱怨被抓住把柄。
