只有让领导信任才能得到领导的资源支持,怎样才能让领导信任自己呢?
做好你的工作。
每个被领导信任的人都能做好本职工作。积极,负责,多思考。通过这些方式,领导很容易看到你岩带的热情和责任感,以及缜密的思维,甚至帮助领导注意到他们没有想到的事情。对于这样的员工,领导会慢慢把重要的事情交给他,很多事情会参考他的意见。
提升个人影响力
想要成为领导眼中的唯一选择,就必须不断提升自己的个人影响力,让领导愿意信任你,给你重要的任务。这就要求职场人时刻关注领导重视的项目,主动花时间进行分析研究,为领导提出解决问题的具体方案。能够建设性地提供想法,为领导分担工作压力,让他专心决策,协助他执行任务。这样的一系列操作,一定会增加你在领导心目中的影响力。
彼此熟悉
平时要多在领导面前表现,多沟通。只有四面八方都知道你,领导才会加深对你的信任。因为没有人会把一个重要的任务托付给一个不太了解自己的人。所以,通过各种方式让领导了解你的一切,是领导信任你的第一步。当然,你不能把隐私的事情都交出去,否则会让领导觉核岩得你不能保密,影响领导对你的判断。
学会保守秘密
没人喜欢大嘴巴,更别说领导了。公司内部难免有一些斗争和利益纠葛,所以采取小手段也是正常的。一般不管是你还是领导做这种事,至少要保密。嘴巴严的人更能获得领导的信任,两者是相辅相成的。
忠于他人
领导信任你,让你成为他的知己,第一个条件一定是忠诚。古往今来,凡是被领导提拔的都是忠臣。如果你平时和任何一个领导关系都很好,显然是入不了领导的眼的。另外,忠诚的人和领导的利益会绑在一起,领导得到利益,改枣御你也得到利益。做事自然更努力,更有力量。