Question

年轻人为什么不喜欢稳定？

Answer 1

年轻人对稳定工作的态度并非全然消极，这其中可能包含了一些更深远和复杂的原因：
1. 发展机会：年轻人通常渴望探索不同的职业道路，寻求发展机会。他们希望在工作中获得成长，实现自我价值，而稳定的工作可能在这方面提供了一定的限制。
2. 薪资福利：虽然稳定的工作通常具有较好的福利和保障，但年轻人在寻求工作时，也可能对薪资有更高的要求。他们可能期望通过努力工作和不断学习，以获取更高的薪酬，而稳定的工作在这方面可能不能满足他们的期望。
3. 工作环境：年轻人在选择工作时，除了考虑稳定性和保障性，也会注重工作环境。他们希望在开放、包容、富有活力的环境中工作，而一些过于安逸或陈旧的工作环境可能会使他们感到乏味或受限。
4. 挑战性：年轻人通常更倾向于具有挑战性的工作，以激发他们的创造性和竞争力。稳定的工作可能会在某种程度上缺乏挑战性，无法满足他们的好奇心和探索欲望。
5. 社会压力：虽然社会对年轻人的期望已经逐渐多元化，但仍然存在对稳定的期望。这种期望可能会对年轻人的职业选择产生压力，使他们觉得必须选择稳定的工作才能得到社会的认可。
因此，对于年轻人不喜欢稳定工作的问题，需要从多个角度进行理解和分析。每个人的情况都是独特的，可能受到多种因素的影响。

Answer 2

一提到创业，就感觉会有说不完的话。现代社会是年轻人的天下，各种新奇想法层出不穷，敢想敢做的人都有在大平台上一展拳脚的冲动，自主创业给了当代年轻人很大的空间。而打工，则是另外一种相对安稳的选择，毕竟是在别人定的框框里工作，难免有些“约束”。更多人选择创业其实是有原因的。

年轻人为什么都喜欢创业，不愿意打工？现在年轻人创业其确实是挺多的，创业成功的也不在少数，创业的年龄也越来越年轻化。为什么喜欢创业，不愿意打工有这三方面的原因：

第一方面有一定的经济基础，没有太大的生存压力。年轻人应该是指90后，00后这部分人，这部分地上一代刚好赶上了改革开放，都已经有了一定的积累。父母有了一定的积累和见识，相应的也会影响到孩子。在积累的基础上，年轻一代的见识更广，胆量更大，会更有勇气去挑战一些不可知的事情。

并且因为不用操心生活没的压力，可以放开手脚去做一些事情，在我们的上一代或者是我们刚毕业的时候，比较少有冒险的想法，因为房租和生活费都是非常现实的问题，而父母都还指望我们出来之后帮衬家里，哪里能帮衬我们？所以即使看到机会，但是因为不敢也没有能力冒险，还是眼睁睁看着几乎溜走。

并且现在的科技越来越发达，资讯越来越丰富，年轻人也越来越容易接受新事物、新观点，所以他们的思维转变也是很正常。

第二方面是打工不自由，要受人管制。打工就必然要受职场的规矩和约束，这对自由惯了的年轻人来说是一件非常难受的事情。我的前公司有三名签了半年合同的实习生，每天都在数着日子过。其中有一名实习生说我就是为了完成学校的任务，不要钱都可以，不要给我那么多的规矩，我真心受不了。我想这也是一部分年轻人的心声。

第三部分可能是不切实际的幻想。认为创业很容易当老板很威风，老板不用干活只要吩咐别人去看就好；老板想骂人就骂人想骂谁就骂谁；并且老板是管人的而没有人能管老板。并且做老板非常容易，只要当上了，赚钱就不是问题。

创业成功概率大的是那些年轻人

有目标、有毅力、肯吃苦付出，不畏各种困难、能够在困境中为企业找出一条求生的出路，这样的创业年轻人成功的概率会大些。

还有就是有业务专长、懂市场懂运营的创业者。总之，创业者越是自身含金量高、越是有人愿意与之合作、越是看准市场发展趋势的年轻人，他们的创业成功率越大。

不愿意打工的年轻人真实想法是什么

眼高手低、不愿吃苦受累，希望随心所欲、自由自在又能挣大钱。

说实在这是一种幼稚或无知的想法，在低学历低收入的年轻打工群体里很盛行。在职场的成人世界里从来没有绝对的自由、绝对的轻松享乐，有的只是不断刻苦努力，尽快适应社会，让自己成为有用的人。

Answer 3

就是因为年轻就是资本，有足够的时间去追寻自己想要创造的事业和生活。
稳定意味着一成不变，年轻人最大的优势就是他们有大把的时间，可以试错，所以不要在年轻的时候追求稳定，等老了想拼搏却发现已经成为笼中鸟，被困住无法动弹，有心而无力了。

拥有稳定的能力不是你几年内一直被动地卡死在一个位子上，那个不叫稳定，叫没得选。真正稳定的能力是你一直掌握主动权，永远有路可选。

Answer 4

年轻人朝气蓬勃，总是希望能够有更多的创新和更大的成就。……因此年轻人不喜欢循规蹈矩，这就是年轻人给人留下不喜欢稳定的原因。