Question

职场新人都会遇到哪些困惑？

Answer 1

职场当中的新人普遍的苦恼，根本原因其实特别的简单，那是因为不认识职场。一个人的成长环境当中，家庭学校都提供了呵护，即便是再糟糕的环境，还是给予了每个人足够的照料。但是职场当中是一个独立，没有人会给你撑伞遮阳的地方。冷了热了就要自己去面对职场，需要的不是一个婴儿，而是能够独立做事的成年人。过了这个非常距离，不过道理说出来非常的简单，如果达到一定的认知正式的转成一个职场当中的人，比想象中的要难的很多。
每个人经历的不同背景情况也会不同，但是这些面对的问题可能都是一样的。在职场当中的新人都是一些玻璃心，每个人都不希望被骂或者是被批评，但是责备和批评又难免尤其是什么还不懂的新人。技能比较差，认知的知识也是比较差的本身越不过这个沟通的桥段，需要不断的进行培训，不断的纠错。但是很多新人把正常的纠错当成了一个批评，每次说了点什么就浑身的不自在，觉得受到了委屈。
在一些标志性的事情发生之后，自己没有办法去忍耐，人格上受到了轻视忍到了极致之后就想的我从小到大没有受过这个气，凭什么你这样对我？有的人忍耐度比较高，愿意为当前的工作做一些忍耐，等到这些人留在职场成为主宰人的时候，特别的感谢当时的严格要求。能够理解当时领导是用心知道自己的真如自己所想这个人很差，不过另一方面心理承受能力特别差的对职场的认知不足，大概就会爆发，接下来的一步就是拍屁股走人了。
其实这是新人的玻璃心，批评人是需要成本的，如果没有原因没有人愿意批评你，所以自己不舒服下属也会不舒服。批评和指责是要看结合起来的，还有可能是上级在辅导你一些方法。这是为你负责，尤其是未来几年会更加地感受到，更何况很多时候新人认为批评容不得别人说自己半个字，错把一片好心当成了别人的恶意。搞得自己很痛苦，这样的话领导会更加的不满意，一步一步的就会朝着很糟糕的方向进行发展了。