Question

现代人力资源管理不仅强调通过制度进行管理，更重要的是通过 进行管理。 【 】

A.文化
B.方法
C.思想
D.政策
E.技术

Answer 1

【答案】：A,B,C,E
人力资源管理关心的是人的问题，其核心是认识人性、尊重人性，强调现代人力资源管理“以人为本”。具体包括以下内容和任务：1、制订人力资源计划；2、人力资源成本会计工作；3、岗位分析和工作设计；4、人力资源招聘与选拔；5、雇用管理与劳资关系；6、入厂教育、培训和发展；7、工作绩效考核；8、帮助员工的职业生涯发展；9、员工工资报酬与福利保障设计；10、保管员工挡案。