Question

领导明显欺负你的表现

Answer 1

领导明显欺负你的表现：尽是吩咐琐碎小事、尽是口头利好、故意制造矛盾、内部分解、明升暗贬。

1、尽是吩咐琐碎小事

如果你的顶头上司，就是给你吩咐一些鸡毛蒜皮的小事，那么就要提高警惕了。要么领导认为你的能力，只能做这些。要么领导在有意将你塑造成一个打杂的员工，其他同事和领导，也会潜移默化中将你看作是边缘人物。

2、尽是口头利好

画大饼，许愿美好未来，描绘辉煌前景。对你总是说：只要你如何如何，未来就怎样怎样。让你主动加班，为公司奉献自己的青春，未来就是公司的重大功臣。这样的结果，往往是，只要有一次业绩完不成，就把你扫地出门。

3、故意制造矛盾

一个优秀的一把手，最不希望看到的就是，手下两个部门团结一致。他们会很乐意看到相互争斗的场景，因为一旦有矛盾，就能体现一把手的重要性。如果领导故意支持你的对立面，哪怕你是对的，说明你的领导已经开始故意的钳制你。

4、内部分解

如果你带领的团队业绩蒸蒸日上，或者为公司啃下大业务，威胁到了领导的位置。阴险一点的领导，就会安排一个心腹或者老鼠屎，进入你的团队。你的团队很可能就开始分崩离析，离心离德，甚至投入领导的指挥中。你辛辛苦苦打造的团队，就成了别人的生力军。

5、明升暗贬

其实这是很常见的方式，就以销售岗位为例子，如果你的业绩很好，提成很高，有些领导就会顶上你的客户资源。美其名曰：换岗享福，其实就是将你手中的资源上交公司。虽然你不再繁忙，但你也拿不到提成了，等资源被公司吸收。