Question

辞职的时候应该跟领导说些什么？

Answer 1

对于职场新人来说，辞职确实是一个比较尴尬的事情，因为你可能会觉得很对不起自己的公司，特别是在公司对你有很大的投入和培养的情况下。但是，如果你真的想离开这个公司，那么你需要做出决定，并正确地向公司表达你的想法和感谢。

以下是一些可能有帮助的提示：

1. 给公司充分的时间和警告。如果你已经决定要离开这个公司，那么你需要向公司提前告知，给他们充分的时间去安排你的工作和一些接任的事项。一些公司可能要求你提前给出1-2个月的提前通知，这需要你提前考虑好你的离职时间。

2. 书面通知。离职时，一份正式的书面通知非常重要。在书面通知中，你可以表达对公司的感激之情，以及对离开的解释。在书面通知中，你也可以提出建议，帮助公司在你离开后更好地管理你的工作。

3. 保持礼貌。在你离开的过程中，你需要保持礼貌和专业，尤其是在与领导和同事沟通时。不要把你的负面情绪带到工作场所，这将会影响你的形象和职业生涯。

4. 尽量避免负面影响。如果你想要离开一个公司，那么你需要确保你的决定不会给公司带来太大的负面影响，例如过早地离开，或者在离职前不把工作交接好。这些都会对公司造成不必要的麻烦，也会损害你的形象和将来在职场上的发展。

总的来说，离职是每个人职业生涯中的一部分，但是你需要做出职业决定，而不是情绪决定。可以通过认真思考、仔细计划、与公司沟通等方式，减少影响，并保持职业精神。