如何看待工作?
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乐观地对待工作,工作就会让你快乐;你忠诚地对待工作,工作就会对你忠诚;你为工作付出,工作会回报你更多。
每个人都想在工作中获得成功。决定成功的因素有很多,但选择自己的态度是最核心的因素。不同的态度,产生的人生体验和结果是截然不同的,因为心态可以影响我们的认知方法。积极的人生心态可以帮助我们战胜自卑和恐惧,可以帮助我们克服惰性,可以发掘自己的潜能,提高工作的质量和效率。
一个人对待工作的态度比工作本身更重要。态度决定一切!如果一个员工总是抱怨工作太多;如果他总是把自己的工作看成奴隶在主任的皮鞭督促之下的劳动;如果他对工作没有热情,那么工作任务的完成将是无比艰难。很多人对待工作没有正确的态度,不知道尊重自己的工作。他们只是把工作看成一种谋生的工具,用工作赚来的工资维持基本的生活。他们把工作看成是一种不得不做的苦役,而不是把工作看成一种锻炼自身能力和提高自身修养的方法,也不把工作看成造就品格的最好学校。这些人最盼望的就是下班的铃声和周末的休息,因为他们终于可以暂时逃脱这个被他们称为“地狱”的地方。
你是否感到工作让你疲惫不堪?每天一进公司,就是痛苦的开始。从第一秒钟起,倒数计时下班的时间。一整天下来,没做什么事情,却感到浑身无力。想过要换工作,又怕找不到工作,也不知道该换到哪里。这时你应该立即做彻底的诊断,你的问题就出在你对待工作的态度上。
态度的积极或消极,决定了两个人做同样的事情可以出现完全相反的结果。许多人抱怨工作的繁重让他们精神疲惫不堪,而另外一些人却总是自愿选择加班,即使是深夜离开,第二天也能精神抖擞地照常工作。
工作与你之间的关系就像一面镜子。你如何对待工作,工作就如何对待你。你乐观地对待工作,工作就会让你快乐;你忠诚地对待工作,工作就会对你忠诚;你为工作付出,工作会回报你更多。
热情
热情,是人们前进的动力,让许多在别人看来是荒唐可笑的事情最终实现的就是热情。莱特兄弟在研制飞机能过程中,受到了许多人的嘲笑,甚至当他们的飞机在巨大的垃圾堆上飞了八百多英尺后,人们还对这个“怪物”嗤之以鼻。他们经历了太多的失败,但这些都不足以打倒他们,也不能阻挠他们探索的步伐,而支持他们前进的最大动力就是对自己梦想的永恒的热情。
热情,让一切变得简单,当然,包括工作。并不是说,有了热情,工作的程序就变得简单,而是热情给了我们更多的动力。伟大的作家巴尔扎克以高产而著名,《人间喜剧》这部“百科全书”式的作品展示了巴尔扎克惊人的工作量。巴尔扎克每天的工作时间长得吓人,将近十八个小时,而且在二十年的时间里始终如一。巴尔扎克曾经表示:《人间喜剧》是在“成了河的咖啡帮助下完成的”。据统计,他一生一共喝了5万杯咖啡,写作时平均每天30杯。事实上,巴尔扎克并不喜欢那种“时常想吐出来”的饮料,但“对写作的热情让我觉得休息是一种罪恶,所以我需要咖啡帮助我”。
有次卡耐基在美国开年会,有位学员提醒大家,旅馆房间的门上都挂上一个牌子,上面写着“请勿打扰”,但是有多少人并不知道,自己天天从家里到办公室,脖子上仿佛也挂了这么一个牌子。由于你对一切事物缺乏热情,同事不喜欢跟你合作,顾客也觉得最好离你远一点。你也把这块牌子带回家,小孩不敢跟你玩,太太也小心避开你。你一定想把脖子上的牌子拿掉吧?
每天多做一点
拿破仑·希尔通过大量的调查得出结论:在美国取得成功的一个最关键因素就是“每天多做一点事,每天多走一哩路”。
“每天多做一点事”的生活态度,可以让你的家庭更加和谐,彼此更加相爱。“每天多做一点”的工作态度!可以为你赢得良好的声誉,增加别人对你的需要和依赖,让你变得不可或缺。
付出总是与回报成正比,付出多少,得到多少。南丁格尔伯爵曾经说:“超出所得地进行工作,否则你就不会比现在得到更多。”收获更多的惟一途径就是播种更多,而你得到更高回报的办法也只能是增加你工作的价值并取得更好的成果。
不要以为每天提前十几分钟上班,没有人会注意到,同样早到的老板往往就站在办公室窗前,注视着公司的大门呢。
不要以为,这些只是细节问题,给人们留下深刻印象的往往是那些看似微不足道的细节问题。一位管理者曾经说:“我总是忽略那些尽职尽责完成本职工作的员工,因为这是对员工的基本要求,所有合格的员工都会做到。在众多的员工当中,能给我留下深刻印象的总是那些在自己的本职工作之外帮助别人的人,即使只是为同事倒了一杯茶。”
每个人都想在工作中获得成功。决定成功的因素有很多,但选择自己的态度是最核心的因素。不同的态度,产生的人生体验和结果是截然不同的,因为心态可以影响我们的认知方法。积极的人生心态可以帮助我们战胜自卑和恐惧,可以帮助我们克服惰性,可以发掘自己的潜能,提高工作的质量和效率。
一个人对待工作的态度比工作本身更重要。态度决定一切!如果一个员工总是抱怨工作太多;如果他总是把自己的工作看成奴隶在主任的皮鞭督促之下的劳动;如果他对工作没有热情,那么工作任务的完成将是无比艰难。很多人对待工作没有正确的态度,不知道尊重自己的工作。他们只是把工作看成一种谋生的工具,用工作赚来的工资维持基本的生活。他们把工作看成是一种不得不做的苦役,而不是把工作看成一种锻炼自身能力和提高自身修养的方法,也不把工作看成造就品格的最好学校。这些人最盼望的就是下班的铃声和周末的休息,因为他们终于可以暂时逃脱这个被他们称为“地狱”的地方。
你是否感到工作让你疲惫不堪?每天一进公司,就是痛苦的开始。从第一秒钟起,倒数计时下班的时间。一整天下来,没做什么事情,却感到浑身无力。想过要换工作,又怕找不到工作,也不知道该换到哪里。这时你应该立即做彻底的诊断,你的问题就出在你对待工作的态度上。
态度的积极或消极,决定了两个人做同样的事情可以出现完全相反的结果。许多人抱怨工作的繁重让他们精神疲惫不堪,而另外一些人却总是自愿选择加班,即使是深夜离开,第二天也能精神抖擞地照常工作。
工作与你之间的关系就像一面镜子。你如何对待工作,工作就如何对待你。你乐观地对待工作,工作就会让你快乐;你忠诚地对待工作,工作就会对你忠诚;你为工作付出,工作会回报你更多。
热情
热情,是人们前进的动力,让许多在别人看来是荒唐可笑的事情最终实现的就是热情。莱特兄弟在研制飞机能过程中,受到了许多人的嘲笑,甚至当他们的飞机在巨大的垃圾堆上飞了八百多英尺后,人们还对这个“怪物”嗤之以鼻。他们经历了太多的失败,但这些都不足以打倒他们,也不能阻挠他们探索的步伐,而支持他们前进的最大动力就是对自己梦想的永恒的热情。
热情,让一切变得简单,当然,包括工作。并不是说,有了热情,工作的程序就变得简单,而是热情给了我们更多的动力。伟大的作家巴尔扎克以高产而著名,《人间喜剧》这部“百科全书”式的作品展示了巴尔扎克惊人的工作量。巴尔扎克每天的工作时间长得吓人,将近十八个小时,而且在二十年的时间里始终如一。巴尔扎克曾经表示:《人间喜剧》是在“成了河的咖啡帮助下完成的”。据统计,他一生一共喝了5万杯咖啡,写作时平均每天30杯。事实上,巴尔扎克并不喜欢那种“时常想吐出来”的饮料,但“对写作的热情让我觉得休息是一种罪恶,所以我需要咖啡帮助我”。
有次卡耐基在美国开年会,有位学员提醒大家,旅馆房间的门上都挂上一个牌子,上面写着“请勿打扰”,但是有多少人并不知道,自己天天从家里到办公室,脖子上仿佛也挂了这么一个牌子。由于你对一切事物缺乏热情,同事不喜欢跟你合作,顾客也觉得最好离你远一点。你也把这块牌子带回家,小孩不敢跟你玩,太太也小心避开你。你一定想把脖子上的牌子拿掉吧?
每天多做一点
拿破仑·希尔通过大量的调查得出结论:在美国取得成功的一个最关键因素就是“每天多做一点事,每天多走一哩路”。
“每天多做一点事”的生活态度,可以让你的家庭更加和谐,彼此更加相爱。“每天多做一点”的工作态度!可以为你赢得良好的声誉,增加别人对你的需要和依赖,让你变得不可或缺。
付出总是与回报成正比,付出多少,得到多少。南丁格尔伯爵曾经说:“超出所得地进行工作,否则你就不会比现在得到更多。”收获更多的惟一途径就是播种更多,而你得到更高回报的办法也只能是增加你工作的价值并取得更好的成果。
不要以为每天提前十几分钟上班,没有人会注意到,同样早到的老板往往就站在办公室窗前,注视着公司的大门呢。
不要以为,这些只是细节问题,给人们留下深刻印象的往往是那些看似微不足道的细节问题。一位管理者曾经说:“我总是忽略那些尽职尽责完成本职工作的员工,因为这是对员工的基本要求,所有合格的员工都会做到。在众多的员工当中,能给我留下深刻印象的总是那些在自己的本职工作之外帮助别人的人,即使只是为同事倒了一杯茶。”
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亲,你如何看待自己的工作,就会决定你每一天的心情。
上班第一天,我发了一条朋友圈,我说,我不想起床,也不想上班。这么丧的心情,以前我是不喜欢发的。可是谁又规定每天必须鸡血满满呢?
繁琐的工作内容,复杂的人际关系,会让放假松弛下来的心,抗拒接触那样的神经紧张的环境,这是人之常情。
所以大家都不喜欢黑色星期一,而每周的周五是大家翘首以待的。
人生活在这个世界上,就得有生存下来的技能,进而换取生活基本条件,这是每个人长大成人以后必须面临的单选题,否则你就活不下去。
有人的地方就有江湖,尔虞我诈,面和心不和,处处都有。
这些现实虽然残酷,但却是事实。
我很多朋友都说,坐到领导岗位就好了,后来才发现,领导岗位也不是那么好当的,位高权重的同时也意味着承担的风险更大,每天事务更加繁忙。
所以, 没有哪项工作是轻松的,同时,没有谁的工作是轻松的。
当我们把上面这些想通以后,就可以以另外一种心态来对待工作。
如果没有更好的工作选择,那么就要学会接受,改变可以改变的,比如对待工作的心态。
工作是养身立命的方式,我们之所以对它抗拒,是因为我们对它有了太多期待。
先拿工作的人际关系来说吧,之所以对那些背后使坏,拉帮结派,尔虞我诈反感,是因为我们把工作当成了一种情意交流场。
我们没有分清楚: 工作就是工作,而不是交流感情,建立友谊的地方。
这个界限没有分清楚,就极容易陷入混沌中,认为工作应该讲究交情,讲究情意。但其实,一码归一码,不能混淆不清,越混淆,越失落,越失望和悲观。
如果觉得工作繁琐,工作强度大,或者认为工作枯燥乏味,那就要不断增强工作能力,多项发展技能,不断形成一个核心竞争力,羽翼渐丰,才能去选择自己想要的工作和生活。
除此,没有更好的办法。
如果能把理想、兴趣、爱好赋予到工作里,那将是很幸福的一件事。
如果不能,我们可以尝试着转换一种心态去接受。因为很多事情,都没有办法十全十美,我们在羡慕着别人的工作如何如何好,但其实幸福如饮水,冷暖自知。
工作就是工作,不是讲究人情的地方。当你有了这样界限时,就能坦然接纳别人对自己的一些为难,或者所谓的尔虞我诈。当对别人没有了期待时,你就不会失望。你只需要专心做好属于自己的工作就行。
工作是生活的一种方式,要么接受,要么想办法离开。 如果接受现实,让自己每天力不从心,也要接纳自己的这种无奈,因为这很正常。但是接纳过以后,就要想想自己想要什么,能做什么,然后努力,最重要的是坚持。
摆正这样的心态,我想,工作不再变得让人抗拒。
感恩遇见~
上班第一天,我发了一条朋友圈,我说,我不想起床,也不想上班。这么丧的心情,以前我是不喜欢发的。可是谁又规定每天必须鸡血满满呢?
繁琐的工作内容,复杂的人际关系,会让放假松弛下来的心,抗拒接触那样的神经紧张的环境,这是人之常情。
所以大家都不喜欢黑色星期一,而每周的周五是大家翘首以待的。
人生活在这个世界上,就得有生存下来的技能,进而换取生活基本条件,这是每个人长大成人以后必须面临的单选题,否则你就活不下去。
有人的地方就有江湖,尔虞我诈,面和心不和,处处都有。
这些现实虽然残酷,但却是事实。
我很多朋友都说,坐到领导岗位就好了,后来才发现,领导岗位也不是那么好当的,位高权重的同时也意味着承担的风险更大,每天事务更加繁忙。
所以, 没有哪项工作是轻松的,同时,没有谁的工作是轻松的。
当我们把上面这些想通以后,就可以以另外一种心态来对待工作。
如果没有更好的工作选择,那么就要学会接受,改变可以改变的,比如对待工作的心态。
工作是养身立命的方式,我们之所以对它抗拒,是因为我们对它有了太多期待。
先拿工作的人际关系来说吧,之所以对那些背后使坏,拉帮结派,尔虞我诈反感,是因为我们把工作当成了一种情意交流场。
我们没有分清楚: 工作就是工作,而不是交流感情,建立友谊的地方。
这个界限没有分清楚,就极容易陷入混沌中,认为工作应该讲究交情,讲究情意。但其实,一码归一码,不能混淆不清,越混淆,越失落,越失望和悲观。
如果觉得工作繁琐,工作强度大,或者认为工作枯燥乏味,那就要不断增强工作能力,多项发展技能,不断形成一个核心竞争力,羽翼渐丰,才能去选择自己想要的工作和生活。
除此,没有更好的办法。
如果能把理想、兴趣、爱好赋予到工作里,那将是很幸福的一件事。
如果不能,我们可以尝试着转换一种心态去接受。因为很多事情,都没有办法十全十美,我们在羡慕着别人的工作如何如何好,但其实幸福如饮水,冷暖自知。
工作就是工作,不是讲究人情的地方。当你有了这样界限时,就能坦然接纳别人对自己的一些为难,或者所谓的尔虞我诈。当对别人没有了期待时,你就不会失望。你只需要专心做好属于自己的工作就行。
工作是生活的一种方式,要么接受,要么想办法离开。 如果接受现实,让自己每天力不从心,也要接纳自己的这种无奈,因为这很正常。但是接纳过以后,就要想想自己想要什么,能做什么,然后努力,最重要的是坚持。
摆正这样的心态,我想,工作不再变得让人抗拒。
感恩遇见~
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工作是非常重要的,也是生活的一部分,所以安心工作,把自己的工作做好是十分必要和正确的选择,毕竟工作可以提高自己的物质生活,也可以在工作中找到自己的价值
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