Question

工作中的烦恼快让我疯掉，请有经验人事帮我出个主意！！！不胜感激！！

我2007年1月参加工作，被分配到与我所学专业相关的岗位，去的前三天没有人带我，只给我两本书看。偶尔有复印跑腿的工作让我去完成。第四天的时候领导找我谈话，说给我安排了新的工作内容。让我去另一个部门学习业务，当时没说学习期限和学习内容，我是新来的，对一切都不了解，心想能学到东西总是好的。中午我就被送到别的部门了，见到了那个部门的领导，到了那里我才知道，自己学习的知识就是熟练工种，和我的专业毫无联系，薪酬级别也比我应聘的岗位低（但工资未降）。我想很快就能回去了，也就不计较这些，可是过去4个月，仍没有人领我回去。我心里特别难受，我有一种上当受骗的感觉，于是我主动找我现在这个部门的领导去谈，他没有给我一句明确的答复。后来我去找以前那个部门的领导去谈，他开始为难我，说我不适合那个岗位，那个岗位需要经验丰富的人（我刚毕业），把我说的一无是处，最后我不争气的哭了，哭的很伤心，他也无奈了。就让我回去等消息。过了一个月，部门进行变革，缺少行政岗位，于是领导在没有征求我意见的情况下让我做起了行政，我当时觉得不能让人看扁了，就开始努力的做行政，每天跑腿送文件，给别人沏茶倒水，总之我默默的哭了好多次也默默承受着，想自己做好了就可以能回原工作岗位，这个信念一直激励着我。当时领导跟我说只是临时帮帮忙，最长也就半年的时间。可是这样一做持续了1年零2个月。我前几天和现在领导提过这个事情，可是领导态度很冷淡，根本没有要让我撤出来的打算。我真的是欲哭无泪。我不知道用什么方法怎样和他去谈，我真的不想再耽误自己的青春了，女孩有几个2年可以挥霍。和我一起进来的人都已经有出国出差的了，并且学的东西比我多的多。这两年是学习工作的最好时期，可是我却用来嫉妒、仇恨、委屈。我不想这样了，我心理快承受不住了。请你们帮帮我。帮我出个主意。让我过了这关。不胜感激。

Answer 1

别委屈自己了，跳槽吧。趁着年轻，还有很多选择的机会。个人认为有2条路：1） 你另找一个你认为不错的工作，在这个条件下，会有两种情况：a)新找的工作确实比较满意，即使工资低一些，对将来自己发展有利，那么就干一段时间，提高自己核心竞争力；b）和上一个工作一样令人厌烦，再跳槽。当然，要给自己规定一个时间，比如3年，如果3年之间始终没有满意的工作，那么进入第二条路：2）去读研吧，不建议女孩读博士。此外，看你的描述似乎是在国企或者私企，如果是国企，没办法，国企就这样。如果是私企，也会存在人际关系处理的问题。相比较而言，还是去外企吧，基本上是凭真本事的。不知你英语好不好，如果不错，来我们这里吧，绝对不会让你厌烦的。（微软里的女孩子可真是不少的。）

Answer 2

想自己做好了就可以能回原工作岗位，这个信念一直激励着我

这种错误的想法在你心里根深蒂固的害了你，不该这么想。骑老虎的人盼着老虎放他走，老虎有这么容易放他走吗？

和我一起进来的人都已经有出国出差的了，并且学的东西比我多的多。——请问搞复印的，还有必要让你出差么？说的稀奇话。

部门进行变革，缺少行政岗位——应该是行政岗位缺少行政人员

领导说：那个与你专业相关的岗位需要经验丰富的人

你何苦咽不下这口气呢，直接在有机会的时候证明给他看就行了嘛。哭顶什么用，我当初做翻译就是直接去与老外对话当场翻译，不需要说有几年经验什么的，头回生妈的孩子不比生过几次孩子的妈差。

想说服他们让你回与所学专业对口工作看来希望是不大，但有机会，用行动证明出来再说吧。首先证明，你是干什么都能非常棒，非常认真的人，时间长了，自然大家都看好你的。

心不要太急，顺其自然，就能成功——《老子》说的。

Answer 3

能力是需要考验的,行政这个职位,如果运用好了职权很大噢!自己寻找生存的出路,而不是老板给的.我想你迟迟未换工作,也有顾虑担心到新公司还是会这样.
忍耐!生存比能力重要.我也对工作很迷茫.如果动身一定要想好了才行,否则,安心工作.