我在公司干了九年零七个月,公司要我辞退,接劳动法该怎么赔偿.
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可以要求十个月工资的经济补偿金
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按《劳动合同法》的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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