公司每个月底薪1050,但加班费却是按国家最低标准发放的,符合劳动法规定吗?
1个回答
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国家没有最低标准的，地方有最低工资标准的，不知你所在的工作地是在哪里，1050元的月工资是不是你当地的最低标准工资，就成了你匿名提问那样让人无所适从了，告诉你，在标准的工作时间内，你应该得到不低于当地的最低工资标准，加班在平时是1.5倍、周末是2倍，法定假日是3倍，注意了每天加班不得超过4小时，每月加班不得超过40小时。如有违规你可以向当地的劳动部门投诉
追问
还有就是公司给我们发了每天50元的计件工资，但要从我们加班费中扣除，请问这符合劳动法吗？说明一下，我们的加班费是半年结一次。
追答
按我上面说的自己去算，
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