Question

为什么低学历的都当老板, 高学历的人才反而混的不好呢？

Answer 1

第一，幸存者偏差。低学历能当老板的有几个人？低学历的那么多，混的不好的你当然不会去看，当老板的就那么几个，但天天被人盯着，给你的错觉就是低学历的都当老板了。
高学历人才是同样的道理，高学历人才混的好不是新闻，北大才子卖猪肉才是新闻。
第二，从事行业分布原因。低学历者当老板，基本都从事的是门槛特别低的行业。你让清华博士去卖菜，人家也不干啊，卖菜挣钱不？在三线城市开一个小的门头卖菜一年都有十几万的纯收入，想必让很多硕士眼热吧，可让他们去卖菜是绝对不会做的。
学历越高的人才会考虑专业对口，你说我小学没毕业，那有对口专业，还不是有啥干啥。干的人多了总有那么几个干的好的，就成了老板了。
而高学历者的竞争对手是同样的高学历人才，跟同样的人竞争，总会有失败者，失败者就是那些混的不好的。

Answer 2

　　一、高学历者更享受生活。在北京上海这样的城市，拥有硕士学位、博士学位都是非常普通的。他们拥有高学历，在大大小小的公司里自由自在换着自己喜欢的职业，他们享受的是年薪而非可怜的月薪。一方面，北京上海的绝大部分公司五险一金使他们可以不用顾虑退休后的生活，工作时间配着车子，甚至房子，手机费全额报销，工作上这群人是得心应手的。

　　业余时间，这类群体更享受自由自在的生活，他们是这个城市最懂得生活二字含义的人。周末约三两好友去某俱乐部通宵狂欢，或者去某健身馆大汗淋漓打场网球。在他们看来，生活更多的就是轻松赚钱然后痛快地花在自己喜欢的地方，不为生活所迫是这群人的真实状态。他们拥有北京上海户口，虽然偶尔也会考虑创业，考虑退休，看看存折里每年都固定增长的6位数，在权衡利弊之后，这群人不会轻易放弃现有的舒适。他们宁愿同时考虑两三家公司中的一家而不会轻易跨出创业而没有任何后路的一步。

　　相对于普通人，拥有高学历者起点更高，但在更高的起点上，是否能够超越就并非完全是学历了。心态决定状态，思路决定出路。

　　二、他们是社会生活的最底层，每月甚至是每天都要为吃了上顿没下顿而发愁。没有舒适的住房，也不知道保险到底可不可以保障一个人养老的问题，生存问题时时刻刻困扰着他们。他们的家庭一般很普通，父母多数都是老实巴交的工薪族，亲戚中也无甚显赫人物。他们也羡慕那些每月拿上万钞票的人，但他 们却只能做着服务员这样一些普通得让许多有钱人瞧不起的工作，有些人就在外面帮一些小老板搞推销。

　　他们或许头脑并不好使，但他们更勤奋。他们或许不会说什么华丽的词藻，但有时候朴实真挚就很让人从内心感动。有时候市场中有些小机会，他们就找亲戚紧着借点，开始了小老板之旅。或许初期只是赚点小钱，并且那点可怜的小钱看起来也就比每月的工资多一点点。赚一点钱就让他们很欣喜了，这毕竟比帮人强。渐渐地，他们也逐步从现实中掌握了一些小窍门，可能都是花血汗钱买来的教训。他们认真吸取了。

　　有时候他们也赔得很惨。痛定思痛后，发现一旦走上老板之路，再也没有打工的欲望了。他们的学历决定了，无法象高学历者那样可以轻松自由地换很多工作。他们别无选择，唯有做小老板还可以将就着生活得更好一点。他们中多数人可能没有听说过二次创业，但他们实际上就这么干着。二次、三次，甚至四五六七次。他们中的多数都是这么干着。

　　市场虽然险恶，但从来富贵险

Answer 3

不能这样说，历史上所有伟大人物企业家既有学历高又有学历低，只能说明学历不是成功的必要因素，但清华北大毕业生百分之97都选择就业，只有百分之三的人创业，因为就业稳定收入也不低，创业风险高，所以基本高学历的都在企业做事；而学历低的人基本上没有好的工作条件而切都是早早在社会上滚打的人，所以要发达只能选择风险与利润并存的创业之路；同时你要知道老板并不是做事能力最强的，几乎手下任何一个高管做事能力都比老板强，而早早踏入社会的老板他对人性了如指掌，熟知人的需求，接触的行业也多脑路思维广，自然能驾驭人才，创业靠智慧，而智慧是靠体验得来，但都是因人而异；反正你能举多少低学历成功的例子，我就能举多少因辍学而后悔一辈子的例子。

Answer 4

因为高学历的容易找到舒适、稳定的工作，考公务员之类也容易。一份舒适的工作+稳定的工资收入，他们大多数人的想法仅仅是升职、加薪。
而学历低的人很难找到舒适的工作，只能自己干，所以，中小老板低学历的多。象曹德旺、陶华碧、陈邦之类的大老板，还是较少。

Answer 5

不能完全这样说，只是一些成功人士曝光自己的学历较低时，我们感觉好像老板都是低学历的。其实很多公司老板也都是高学历的，比如it行业就很多。
但是，从某种程度上说，低学历的当老板，其实是有其自身优势的。
低学历的不重学历重能力的培养。无论你在多好的大学上学，学历有多高，进入社会不一定能适应环境，不是简单套用那些一成不变的书本知识。但只要有能力，你就能面对瞬息万变的商机，做出最迅速正确的判断。
一些高学历的人容易抬高自己，看轻别人，他们往往眼高手低，缺乏脚踏实地的精神。在面对复杂多变的外部环境，经常过于高估自己，缺乏审时度势的素质，一着不慎，满盘皆输。
高学历的往往是针对某个专业，所以高学历的人往往缺乏综合统筹的能力。比如说没有当老板的专业，也就不会有这种专业的高学历了。
不过，这个问题本身有点伪命题的感觉，其实，无论是高学历还是低学历，关键是自身实力能力的提高，和源源不断的充电意识，混得好不好，一看意识心态，二看拼搏努力，三看机遇运气，只有具备这些要素，才能达到自己想要的目标。